Gestionnaire Carrière/paie - Paris, France - Mairie de Garges-lès-Gonesse

Mairie de Garges-lès-Gonesse

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre contribution au sein de notre Collectivité**:
Vous effectuez le suivi de la gestion des carrières des agents titulaires et contractuels, de leur recrutement à leur départ.

Dans ce cadre, vous élaborez l'ensemble des actes administratifs de la carrière. Vous êtes également responsable de la bonne tenue réglementaire des dossiers des agents et de la saisie des informations dans le logiciel de gestion des carrières,

Vous participez à la gestion de la paie ; notamment vous saisissez les éléments, vous contrôlez, et vous effectuez le traitement des charges,

Vous êtes chargé(e) du suivi et de la gestion de la maladie en lien avec le service de médecine professionnelle. Dans ce cadre, vous élaborez et suivez les dossiers transmis auprès du comité médical et de la commission de réforme,

Vous participez à la préparation de la Commission Administrative Paritaire,

Vous assurez une mission de conseil auprès des agents de la ville,

En lien avec la CNRACL, vous élaborez et suivez les dossiers de demande de retraite des agents,

**Quel profil recherchons-nous?**

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

=>:
Vous avez une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,

Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique,

La connaissance du logiciel CIRIL serait appréciée,

Vous faites preuve d'une réelle aisance rédactionnelle,

Vous bénéficiez d'une expérience significative dans un poste similaire,

Vous êtes rigoureux (se), organisé(e),

Vos qualités relationnelles vous permettent d'apprécier le travail en équipe,

Vous êtes autonome et capable d'initiatives.

**Ce que nous vous proposons ?**

Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
Participation à la complémentaire santé ;
Avantages via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ;
Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
Gestion dynamique des parcours professionnels:
Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

**Seules vos compétences comptent**

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Etes-vous titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants ?

Lieu du poste : En présentiel