RH Généraliste - Saint-Contest, France - GIP LABÉO
Description
PosteAu sein de notre laboratoire, vous rejoignez l'équipe RH composée de 4 personnes. Rattaché.e à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes en charge de l'administration du personnel et du recrutement.
Missions
**1/ Gestion administrative du personnel et paie**:
- Formalités liées à l'embauche (DPAE, contrats de travail, visite médicale ).
- Être le relai sur des questions internes relatives aux RH en lien avec la responsable RH.
- Gestion des adhésions auprès des organismes de prévoyance et de santé
- Gestion et suivi des absences dans le logiciel Horoquartz (congés, maladie ).
- Récolte et transmission des éléments variable de paie, contrôle des bulletins de paie (Logiciel Cegid).
- Formalités liées au départ des salariés (solde de tout compte ).
- Traitement des demandes administratives RH des salariés.
- Mise à jour des dossiers du personnel (classement, archivage).
- Suivre l'exécution des entretiens annuels et professionnels.
**2/ Recrutement**
- Diffusion des annonces.
- Participation aux jurys de recrutement avec les responsables de service.
**3/ Missions transverses**
- Veille juridique.
- Déploiement du SIRH HRMAPS
- Participation à la construction du plan de développement des compétences et de la mise en place des formations le cas échéant.
Ces responsabilités ne sont pas exhaustives.
**Vous avez une réelle appétence pour l'administration du personnel et des compétences en recrutement, REJOIGNEZ-NOUS **
Profil
- De formation initiale Bac+2 de type BUT GEA option RH, vous avec des connaissances en Ressources Humaines et plus particulièrement en recrutement et en administration du personnel.
- Vous avez une première expérience dans le recrutement et la gestion du personnel.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, vos capacités d'organisation et votre sens de l'analyse. Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (notamment Excel) et êtes
Contact
Les courriers (CV et lettre de motivation) devront être adressés à Priscillia D'HENRY, Responsable Ressources Humaines de LABÉO.
Le poste est à pourvoir le 2 mai 2023.
Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.
Type d'emploi : CDI
Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois
Avantages:
- Aide au logement
- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Repos le week-end
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 02/05/2023
Flextime
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