Manager Risques Crédit - Paris, France - Groupe BPCE

Groupe BPCE

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.
Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.
Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.
**Poste et missions**

Au sein de la Direction des Risques Groupe, le département Risque de Crédit a quatre missions principales:

- L'octroi et le suivi des limites groupe sur les contreparties ayant un niveau d'exposition au-dessus du seuil de délégation des comités établissements et filiales
- La surveillance du risque de crédit au niveau individuel, portefeuille (particuliers, professionnels, entreprises), classe d'actifs (Leverage Finance, CRE, RE etc.) et sectoriel
- La rédaction de normes et politiques d'encadrement du risque de crédit
- La construction et la gestion des applicatifs et des outils risque de crédit

Dans ce cadre, le département est amené à intervenir sur de nombreux sujets comme expert métier en risque de crédit, autant vis-à-vis d'autres département du groupe BPCE que de parties externes telles que le superviseur bancaire, les commissaires aux comptes ou les agences de notation.

MISSIONS

Dans ce contexte, l'équipe Normes et Politiques a pour principales missions:

- Prendre en charge la conception et la mise à jour des politiques de risques de crédit du Groupe BPCE
- Elaborer et faire évoluer les normes et les méthodes du Groupe liées au domaine Crédit (octroi, surveillance, provisionnement, recouvrement) sur tous les segments de clientèle et sur l'ensemble des Réseaux et Filiales
- Elaborer et accompagner la déclinaison opérationnelle des normes et pratiques auprès des différents métiers impactés en prenant en compte les différentes organisations
- Harmoniser et faire évoluer les méthodes des Etablissements en renforçant les pratiques crédit
- Représenter le « métier Crédit » dans les projets d'évolution des systèmes d'information et data pour BPCE et les Etablissements

En tant que manager du pôle Normes et Politiques, vous aurez la responsabilité d'animer l'équipe de afin de mener à bien les principales missions du pôle telles que décrites ci-dessus, en contribuant à l'élaboration et à la déclinaison des normes et des politiques au sein des établissements et filiales, en support du Pôle Transformation, et en participant aux différents travaux d'échange avec les superviseurs, agences de notation et Commissaires aux Comptes.
**Profil et compétences requises**
COMPETENCES ET CONNAISSANCES SPECIFIQUES

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 années à une fonction de management aux risques de crédit et/ou engagement.

Vous êtes à même d'apporter une expertise métier forte ainsi qu'une véritable vision.

Savoirs
- Compétences en Risques de Crédit sur la clientèle particulière et/ou professionnelle et/ou entreprise
- Bonne connaissance du Groupe BPCE, de son organisation et de ses principaux interlocuteurs Risque et Engagement

Savoirs faire
- Maitrise des sujets réglementaires en matière de Risque de Crédit
- Connaissances des fondamentaux du crédit sur les classes d'actifs Part, Pro et Entreprises
- Capacité à concevoir et à mener des projets alliant les dimensions métier, organisation et SI
- Maitrise les outils informatiques et bureautiques courants
- Bonne pratique de la langue Anglaise (écrit et oral)

Savoirs être
- Partager une vision et obtenir un consensus
- Rigoureux et synthétique
- Capacité à communiquer, synthétiser, écouter, convaincre
- Capacité rédactionnelle

**Informations complémentaires sur le poste** POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

**Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs**
- Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning..)
- Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

**Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux**
- Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
- Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail

**Mais aussi **
- **10 jours de télétravail** par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
- Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
- **29 jours d