Conseiller Formation Carrière - Lyon, France - Hospices Civils de Lyon - HCL

Hospices Civils de Lyon - HCL

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Conseiller formation carrière - Chargé de missions (F/H) - Direction des ressources humaines et de la formation

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

La Direction des ressources humaines et de la formation (site Lacassagne) est responsable de la gestion de l'ensemble des questions relatives aux personnels non médicaux des Hospices Civils de Lyon, soit environ personnes. Elle est porteuse de la politique des HCL en matière de formation, de recrutement, de temps de travail, des réalités sociales et des conditions de travail, aussi bien sur axe individuel que collectif.

En appui des groupements hospitaliers, la DRHF met à disposition léquipe du Bureau des Conditions de travail dépendant du pôle management, conditions de travail et responsabilité sociale détablissement. Il sagit pour cette équipe de structurer loffre détude, de conseil et dassistance, et de contribuer à la politique damélioration des conditions de travail.

La "Cellule HCL Avenir" est une cellule expérimentale au niveau central DRHF rattachée au pôle management, conditions de travail et responsabilité sociale détablissement qui aura comme mission de coordonner et danimer une dynamique sur la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi pour les différents établissements des HCL.

Cette cellule permettra un partage de bonnes pratiques, un accès à certains dispositifs de formation internes à destination des acteurs dont le métier est laccompagnement individuel des agents, une mise en commun des travaux entrepris dans le cadre de lappel à projet, laccès pour les professionnels nécessitant une reconversion aux parcours qualifiant dans dautres métiers, etc. Cette cellule est composée d'un conseiller condition de travail chef de projet, d'un agent administratif, d'un conseiller formation carrière (CFC), sous la responsabilité du manager du pôle management, conditions de travail et responsabilité sociale détablissement.

MISSIONS

Dans le cadre du déploiement de la "Cellule HCL Avenir", ses principales missions sont les suivantes:
Apporter son expertise auprès des CFC locaux sur les dispositifs mobilisables au titre de la politique handicap, la prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien dans l'emploi.

Accompagner les professionnels identifiés dans le cadre du dispositif expérimental, dans leurs projets et parcours des professionnels ayant un risque de désinsertion professionnelle élevée.

Participer à l'étude pour faire bénéficier les agents à risque de désinsertion professionnelle de dispositifs spécifiques.

Travailler sur l'ingénierie de parcours de formation professionnalisant, contribuer à l'élaboration et la mise uvre du plan de formation à destination des acteurs en charge de l'accompagnement en lien avec le pôle GPMC, formation continue et études promotionnelles.

CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE

Poste à temps plein, classé à repos fixe.

28 CA, 20 RTT (39h hebdomadaires).

Amplitude horaire : 8h-18h. Horaires adaptés à lorganisation du travail et à lactivité, ajustables en fonction des impératifs.

CDD pour 18 mois.

**PERSONNE À CONTACTER**

**ETABLISSEMENT**

Hospices Civils de Lyon - HCL (siège)
3 Quai des Celestins BP 2251
69229 Lyon