Chef de Service Hu Migrants Dispositif Collectifs - Metz, France - Association Est Accompagnement

Association Est Accompagnement

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Hébergement d'Urgence Migrants**

12, Boulevard Dominique François Arago
Metz Technopole

Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire).

Dans le cadre d'un départ, nous recherchons:
Un Chef de service HU Migrants dispositif collectifs et HUDA (H/F)

A plein temps - CDI à compter du 1 janvier poste basé à Metz

Rattaché(e) à la direction du Pôle Asile, vous serez en responsabilité de la gestion et du bon fonctionnement de l'Hébergement d'Urgence Migrants - dispositif collectifs et HUDA. Les hébergements se trouvent sur les bassins de Metz et Thionville. En responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez vos collaborateurs dans le respect du projet d'établissement et veillerez à coordonner les différentes situations en lien avec les partenaires et le réseau. Votre proximité avec les équipes sera un mode de fonctionnement indispensable aux pratiques managériales attendues par l'association, de même que votre intérêt pour le développement du partenariat et du travail en réseau devra être efficient.

Missions:
Au côté du cadre de direction, vous participez à l'élaboration des projets d'établissement et à leur mise en œuvre. Vous supervisez les missions d'accompagnement des personnes accueillies et coordonnez la bonne gestion de l'ensemble du parc des collectifs ainsi que de l'établissement HUDA. Il est de votre ressort de mobiliser tous les moyens nécessaires pour assurer la pertinence et la qualité des prestations et services proposés. Pour cela, vous ne manquez pas de réaliser une veille technique et réglementaire. Vous vous montrez proactif dans l'évolution des partenariats et du travail en réseau.
Vous représentez le service auprès des différentes instances et des partenaires et pouvez animer des réunions de coordination à cet effet. Membre de l'équipe d'encadrement, vous faites le lien entre les réunions cadres et les réunions de service que vous animez et assurez la transmission de l'information.

Profil:
Pour pleinement occuper le poste, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur de l'inclusion sociale. De formation travailleur social et titulaire du CAFERUIS ou en cours de formation, vous maitrisez la loi et ainsi que ses outils. De même, vous disposez de connaissances en matière de recommandations de bonnes pratiques applicables en CHRS.
Votre empathie et surtout votre engagement vis à vis de vos équipes et des usagers sont reconnus par vos collègues et/ou vos supérieurs. Vos actions permettent de favoriser un climat de confiance et de respect au sein des établissements et avec les partenaires. Vous fédérez les collaborateurs autour des projets grâce à votre leadership, votre dynamisme et votre engouement.

Rémunération selon Accords collectifs de travail applicables dans les CHRS (NEXEM) et expérience.

**Association inscrite au Tribunal d'Instance de Metz, Volume 22 - Folio n°2**

**SIRET **

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/01/2023