Gestionnaire RH - Monteux, France - Charles et Alice

Charles et Alice

Entreprise vérifiée

Monteux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ?**

Rejoignez Charles & Alice, entreprise agroalimentaire française implantée dans la Drôme et le Vaucluse, proche de son territoire et respectueuse de son environnement.

Le groupe Charles & Alice c'est 450 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au quotidien pour proposer de savoureux desserts aux fruits et des recettes végétales. Nous partageons les mêmes valeurs : sincérité, respect et enthousiasmepour bien vivre ensemble

Alors vous aussi, participez à l'aventure d'une entreprise innovante, leader du sans sucres ajoutés, et en pleine croissance.

Rattaché(e) au Responsable RH du site, vos missions seront les suivantes:
**Administration du personnel**
- Gérer l'administration du personnel : DPAE, rédaction des contrats/avenants aux contrats de travail, suivi des fins de contrat, des titres de séjour rédaction des courriers et attestations employeurs
- Saisir les nouveaux salariés dans le SIRH et logiciel gestion du temps
- Déclarer les arrêts maladie/AT, suivi des dossiers maladie et prévoyance
- Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (mutuelle, prévoyance, Pôle emploi, OPCO, SYLAE )
- Garantir le suivi des départs Retraite et Médailles du Travail

**Gestion des Temps**
- Saisir et contrôler les informations/anomalies relatives au temps de travail du personnel
- Assurer la gestion des absences (maladie/AT/déclaration/attestation de salaires )
- Garantir la gestion des heures de délégation
- Contribuer au paramétrage et formation des managers sur le logiciel de gestion des temps et des activités

**Intégration**
- Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux entrants
- Suivre les périodes d'essai

**Paie**
- Préparer les éléments variables mensuels de payes
- Etablir les acomptes mensuels
- Être en mesure de réaliser des soldes de tout compte
- Assurer le back up paie en renfort et/ou en cas d'absence : collecter et analyser toutes les infos nécessaires à l'établissement des bulletins de paie, effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des BP, réaliser l'interface gestion du temps/logiciel paie, calcul de primes
- Contrôler les bulletins de paie après réalisation
- Transmettre les bulletins de paie par voie dématérialisée

**Projets et Développement RH**
- Gérer la communication RH interne (création et diffusion)
- Être force de proposition sur l'optimisation et les contenus des processus et documents RH
- Participer à la mise en œuvre des actions de développement RH
- Participer à des projets R.H. internes usine et/ou transverses en accompagnant l'équipe RH Groupe

**Votre Profil**

**Issue d'une formation en Ressources Humaines **vous possédez une expérience de 1 à 2 ans dans la gestion administrative du personnel/paie.

Vous faites preuve de discrétion, de rigueur, d'organisation, et de polyvalence. Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens de l'écoute, d'une faculté d'adaptabilité et avez le sens du collectif.

**La maîtrise du pack office est indispensable. **La connaissance des logiciels SAGE/OCTIME/KELIO seraient un plus.

**Le poste est basé**: à Monteux (84).

**Rémunération** : selon expérience.

**Poste à pourvoir **:Mai 2024

Une formation interne au poste de travail sera dispensée.

**Horaires** : 38h du lundi au vendredi

**Avantages** : Tickets resto, 13ème mois, Mutuelle d'entreprise, prévoyance, Prime annuelle sur objectifs collectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans et avantages CSE divers.

**Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice**:

- ** Respect**:

- ** Enthousiasme**:

- ** Sincérité**:

- ** Bien vivre ensemble**

**_ Engagés et signataire de la Charte de la Diversité, chez Charles & Alice, nous valorisons la diversité de nos collaborateurs. Nous sommes convaincus que le respect et la reconnaissance des différences individuelles permet à chacun de développer son potentiel et d'affirmer ses talents._