UN·E APPRENTI·E·ASSISTANT·E RESPONSABLE SÉCURITÉ SYSTÈMES D'INFORMATION H/F - Bobigny, France - Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis
Description
Raison d'être du poste
Venez rencontrer nos équipes lors du forum de lapprentissage le 18 avril à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.
Missions principales
Sous la responsabilité du maître dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes :
Contribuer aux activités du RSSI et du chef de projet cybersécurité en charge de mener les projets cybersécurité des systèmes dinformation et de la mise en œuvre du plan de sécurisation conformément à la réglementation et à létat de lart.
Assister léquipe sécurité des systèmes dinformation dans la mise en œuvre de dispositifs techniques de ce contrôle de la sécurité (notamment Azure AD, AD, security M), conformément au portefeuille des projets numériques (PPNUM), à la politique de sécurité des SI, et aux réglementations (RGS, NIS 2,).
Assurer un rôle dassistance dans la détection et réponse à incident de sécurité, le contrôle et les alertes, les risques et les vulnérabilités du SI. Participe aux actions de sensibilisation à la sécurité des SI.
Lapprenti·e sera amené·e potentiellement à travailler sur :
La mise en œuvre dun logiciel de supervision AD / Azure AS
La mise en place dalertes et de reportings de sécurité sur le Tenant M
La supervision de la gestion des vulnérabilités
La gestion des identités et des accès
La réalisation dhomologations de sécurité et danalyse de risques (EBIOS RM)
La réalisation des fiches de sensibilisation pour lensemble des agents
Profil
Niveau détudes : Master ou Diplôme dingénieur·e Assistant·e RSSI
Compétences requises :
Connaissance du fonctionnement des systèmes dexploitation Windows et AD
Connaissance des protocoles réseaux
Connaissance des principes de sécurité de base (systèmes de protection, segmentation réseau, bonnes pratiques)
Une maîtrise des méthodes de gestion de projets serait un plus
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
Les atouts rh
Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :
de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des oeuvres sociales du Département (CDOS) ;
de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse) grâce à lassociation sportive des agent·e·s du Département ;
Vous bénéficiez dun accompagnement bienveillant ;
daides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;
de 25 jours de congés annuels ;
des opportunités demplois dès la fin de la formation