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- 68 communes
- Bassin économique de habitants
- Accueillir, informer et orienter les utilisateurs
- Assurer la réception des déchets et vérifier leur bonne affectation dans les contenants
- Garantir la gestion et le vidage des bennes et autres contenants
- Nettoyer et entretenir les équipements du site
- Assurer le respect des consignes de sécurité, du règlement intérieur et du règlement d'utilisation des badges d'accès
- Apporter des explications aux usagers sur les différentes filières de traitement des déchets
- Gérer les éventuels conflits
- Etre garant du bon tri des déchets diffus spécifiques (DDS) dans les locaux dédiés
- S'assurer du bon fonctionnement des outils liés à la vidéo-surveillance à la prise et à la fin de chaque poste
- Rendre compte à sa hiérarchie des difficultés ou dysfonctionnements, ainsi que des problèmes liés à la sécurité
- Pratiquer l'entraide auprès des autres acteurs du service, de la Direction, du Pôle, de la Collectivité le cas échéant
- Autonomie
- Adaptabilité (peut intervenir sur plusieurs sites sur une même semaine)
- Compétences relationnelles - sens du contact - écoute
- Gestion des conflits
- Sens des responsabilités et de l'anticipation
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances et respect des règles de sécurité
- Permis B obligatoire et véhicule personnel indispensables
- Jours et horaires de travail en fonction des besoins des usagers et du planning établi
- Travail principalement en extérieur
- Aptitudes physiques liées au travail demandé
- Intervention sur plusieurs éco-centres en fonction des besoins
- Travail 3 samedi sur 4 et certains dimanches matins (uniquement déchetterie de Besançon-Tilleroyes)
- voie statutaire : aux agents relevant des grades suivants: adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe.
- voie contractuelle : pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum CAP. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
- remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Des équipiers éco-centres tournants - Besançon, France - Ville de Besançon
Description
Contexte du recrutement et définition de poste
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute des équipiers éco-centres tournants pour le pôle industriel du Sybert - service Déchetteries.
Missions :
Activités générales
Participer à la bonne gestion d'une ICPE (Installation Classée pour la Protection de l'Environnement):
Activités spécifiques:
Profil recherché
Profil :
Contraintes particulières :
Recrutement par :
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Date limite de candidature : 28 avril 2024