Chargé de Développement RH - Versailles, France - CAF des Yvelines

CAF des Yvelines

Entreprise vérifiée

Versailles, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

En charge d un portefeuille de salariés, vous participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l organisme.

**Vous aurez pour principales missions**:

- De participer au déploiement de l offre de service RH,
- De mettre en œuvre la politique de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP),
- De participer aux processus de recrutement et de formation,
- De contribuer au déploiement de la politique de rémunération,
- D accompagner les managers dans la mise en œuvre de la stratégie Rh et des projets d évolutions organisationnelles, ainsi que les collaborateurs dans un rôle de conseil et d orientation,
- De conseiller et d assister l encadrement dans la gestion des situations individuelles et collectives,
- D assurer une veille dans le domaine des Rh et une veille juridique dans le domaine du droit du travail,
- De réaliser des études et statistiques, de concevoir et d actualiser des supports écrits, outils et méthodologies Rh (entretiens annuels, référentiels d emploi et de compétences, guides ),
- De contribuer aux relations sociales (IRP, négociations locales, élections professionnelles ).

**Cette fonction requiert**:

- Le sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- De réelles aptitudes rédactionnelles,
- Des capacités d analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles et d écoute,
- Réactivité, capacité d adaptation et esprit d initiative,
- Une totale neutralité,
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, SI RH).

**Titulaire d un diplôme de l enseignement supérieur en ressources humaines et justifiant d une expérience professionnelle conséquente dans ce domaine**, vous possédez:

- Une maîtrise des concepts, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,
- Une maîtrise des techniques d entretiens individuels et collectifs, et d animation de projets,
- Une bonne connaissance de la réglementation du travail et de l environnement institutionnel.
- Des déplacements sur le site de Mantes-la-Jolie sont à prévoir.

Profil recherché

**Cette fonction requiert**:

- Le sens du travail en équipe,
- Rigueur et organisation,
- De réelles aptitudes rédactionnelles,
- Des capacités d analyse et de synthèse,
- Des qualités relationnelles et d écoute,
- Réactivité, capacité d adaptation et esprit d initiative,
- Une totale neutralité,
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power point, SI RH).

**Titulaire d un diplôme de l enseignement supérieur en ressources humaines et justifiant d une expérience professionnelle conséquente dans ce domaine**, vous possédez:

- Une maîtrise des concepts, méthodes et outils de gestion des ressources humaines,
- Une maîtrise des techniques d entretiens individuels et collectifs, et d animation de projets,
- Une bonne connaissance de la réglementation du travail et de l environnement institutionnel.
- Des déplacements sur le site de Mantes-la-Jolie sont à prévoir.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'adaptation- Capacité d'analyse**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Entretien professionnel

**Voir plus**

Entreprise

**La Caisse d'allocations familiales des Yveline**s est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public.

Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale.

A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département des Yvelines et met en place une politique d'action sociale pour soutenir les familles dans leur vie quotidienne. La Caf est un acteur majeur de la politique familiale et sociale.
- Les services de la Caf sont répartis sur 2 sites : le siège (Versailles) et 1 agence (Mantes-la-Jolie). L effectif de l organisme est de 627 personnes.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
VALÉRIE BOILLY MARCAILLOU
- _RRH adjointe_

Salaire

A partir de 32 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Responsable de la gestion des carrières

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d'activité du poste

DISTRIBUTION SOCIALE DE REVENUS

Télétravail

Partiel possible