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    Gestionnaire Administration du personnel et Paie – F/H - Linas, France - UTAC

    UTAC
    UTAC Linas, France

    il y a 5 jours

    Default job background
    Description

    Description de l'entreprise

    UTAC, groupe leader dans les domaines de la mobilité numérique et durable, des solutions et systèmes d'essais sur mesure, de l'homologation, la certification, le conseil et expertise règlementaire, l'ingénierie véhicule, la formation, le contrôle technique, la normalisation, les évènements corporate et festivals pour voitures anciennes et sportives, propose des solutions, systèmes et services aux acteurs des secteurs de la mobilité, des transports, des pneumatiques, de l'agriculture, de la pétrochimie et de la défense. UTAC est le seul centre d'essais officiel Euro NCAP en France et possède également une place unique en Europe grâce à ses laboratoires d'essais accrédités ISO Le Groupe dispose de centres d'essais et de laboratoires en France, au Royaume-Uni, en Finlande et au Maroc, aux USA, en Allemagne ainsi que des filiales en Chine, en Corée et au Japon. UTAC emploie aujourd'hui environ 1300 personnes sur ses différents sites.

    En tant que groupe, nous partageons une vision forte et claire, celle de fournir à nos clients des solutions et des systèmes sûrs et efficaces. Nous sommes fiers et confiants dans notre héritage, nos capacités et notre personnel, et nous pensons qu'en créant une culture où les individus sentent qu'ils peuvent faire la différence et aiment venir travailler, nous pouvons fournir le meilleur service possible à nos clients.

    Nos valeurs fondamentales d'expertise, d'innovation et d'intégrité constituent un guide quotidien clair sur la manière dont nous travaillons ensemble en toute sécurité, en tant qu'équipe, en nous aidant mutuellement à réussir.

    Description du poste

    Le gestionnaire administration du personnel et paie est chargé(e) de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire. Il assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés...).

    ACTIVITES PRINCIPALES

    ELABORATION DES FICHES DE PAIE

  • Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
  • Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
  • Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'entreprise
  • Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
  • DÉCLARATIONS SOCIALES ET RELATIONS AVEC LES ORGANISMES SOCIAUX

  • Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance)
  • Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
  • Établir la DSN (gestion mensuelle et transmission des données de l'entreprise pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux)
  • GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

  • S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives...)
  • Gérer les formalités d'embauche (DPAE, visites médicales, etc) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
  • Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences ou des congés, avenants contrats de travail, suivi des visites médicales, suivi de dossiers maladie, prévoyance... etc)
  • Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
  • Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi...)
  • Effectuer les travaux post paie (paiement des charges sociales...)
  • COMMUNICATION, INFORMATION ET CONSEIL JURIDIQUE

  • Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales...)
  • INDICATEURS DE RESULTATS

  • Réaliser la gestion administrative dans les délais
  • Réaliser la paie dans les délais
  • Réaliser une paie juste
  • AUTORITÉ/RESPONSABILITÉS

  • Réaliser une paie juste dans les délais
  • Réaliser des DSN justes
  • Qualifications

    Expérience minimum 5 ans

    Niveau d'anglais B2 Minimum

    La connaissance d'ADP Hypervision serait un plus

    Informations supplémentaires

    En nous rejoignant, vous intégrerez une entreprise à dimension internationale avec des activités diversifiées. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences ou d'appréhender de nouveaux métiers en fonction de votre sensibilité. UTAC prône l'égalité des chances et favorise l'équité pour tous.

    UTAC est en constante évolution pour s'adapter à son marché et ses clients, nous comptons sur votre agilité pour contribuer à la réussite du groupe.

    Nous vous offrons :

  • Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois
  • Une prime de transport selon votre lieu d'habitation
  • Prime de participation
  • Prime d'intéressement
  • Congés payés, congés d'ancienneté et RTT
  • Un accord de télétravail
  • Restaurant d'entreprise
  • Une mutuelle obligatoire avec de bons niveaux de remboursements
  • Un compte épargne temps
  • PEE
  • PERECO avec abondements


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    **Description de l'entreprise**: · Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché · **Description du poste**: · Nous re ...


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    Delacommune et Dumont est une des plus anciennes entreprises d'Ile de France dans le bâtiment. En tant qu'entreprise familiale bicentenaire, nous avons pour vocation d'offrir à une clientèle diversifiée tous les services relevant de notre compétence dans les domaines de la plombe ...


  • MENWAY EMPLOI PARIS TERTIAIRE Massy, France

    Préparation et production de la paie: · - Création et mise à jour des fiches salariés dans le SIRH et/ou transmission des éléments au prestataire · - Activation des accès collaborateurs / managers · - Collecte et enregistrement des éléments variables de paie récurrents ou ponctue ...


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    **À propos de nous** · Atempo, depuis plus de 30 ans, préserve les écosystèmes de données d'entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales. · Aujourd'hui, nous sommes plus de 200 collaborateurs (en France et à l'international) à soutenir notre fort développement et à ...


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    Publiée le 12/04/2024 · **Mission**: · - Nous recherchons notre futur(e)** Gestionnaire Paie et Personnel (H/F**), pour venir **renforcer notre Pôle d'Expertise Paie **du groupe et intégrer notre équipe dynamique · A ce titre, vous serez notamment en charge de: · - La gestion de ...


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    **A propos de notre client** · Notre client, entreprise spécialisée dans **l'industrie **, basé à **Saint Cloud, **recherche un **Administration du Personnel et Paie **F/H **pour un poste en **intérim.** · **Missions** · - Préparation de la paie · - Gestion du personnel · - Forma ...


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  • VINCI Group Rungis, France

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    Fresenius Medical Care France recherche un: · **GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H** · **CDI ou CDD longue durée** · **Le poste est basé à Fresnes (94)** · Au sein de la Direction Fresenius Medical Care France, vous aurez la charge de la réalisation de la paie ( ...


  • Pomona TerreAzur Rungis, France

    **Le Groupe Pomona (3,6 milliards d'euros de CA, 10500 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité.** · **TerreAzur (3000 personnes, CA 903 M€), notre réseau d ...


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  • France Télévisions Malakoff, France

    Le poste · Gestionnaire administration du personnel et paie · **Nature du contrat**:CDI**Lieu de travail**:MalakoffInformations complémentaires · **Direction**:Ressources humaines et organisation**Filière métier**:RESSOURCES HUMAINESGestionnaire administration du personnel et pai ...


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  • ARPAVIE Issy-les-Moulineaux, France

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  • EXPECTRA Villejuif, France

    Bonjour, · Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) **RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL** (**H/F) ** basé à Villejuif (94) · Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, dans un contexte d'amélioration continue, le titulaire du poste assure une fonction d' ...


  • SIPLEC Ivry-sur-Seine, France

    **Mieux nous connaître** · **Avant de nous rejoindre, découvrez qui nous sommes...**: · L'enseigne **E.LECLERC**, leader de la grande distribution en France, se mobilise chaque jour pour défendre le pouvoir d'achat, permettre au plus grand nombre d'accéder à une offre sans cesse ...


  • MC GESTION Vitry-sur-Seine, France

    Nous recherchons un Gestionnaire Ressources Humaines et Paie (H/F) pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, oeufs et produits laitiers à destination de l'hôtellerie et de la restauration à Paris et dans la rég ...


  • FCR PARTNERS Vitry-sur-Seine, France

    FCR Partners recrute · Nous recherchons un gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F) en CDI pour un réseau de sociétés spécialistes de la distribution de fruits et légumes frais et de produits de la mer, à destination de l'hôtellerie et de la restauration à ...


  • MICROPORT CRM Clamart, France

    Chez MicroPort CRM, · Notre ADN est de toujours faire passer le patient en premier. Notre Mission est de nous efforcer de créer des dispositifs implantables et des solutions de diagnostic de haute technologie pour les maladies cardiaques et de les rendre accessibles au plus grand ...