Chargé d'études juridiques en alternance - Montreuil, France - URSSAF CAISSE NATIONALE

Description

URSSAF CAISSE NATIONALE

Avec vous, agir pour une protection sociale durable et solidaire Travailler au sein du réseau des Urssaf, c'est faire partie d'un collectif qui s'engage où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour assurer une protection sociale durable et solidaire.Depuis plus de 60 ans, le réseau des Urssaf est un acteur essentiel de la solidarité nationale. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. Cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale. Nos actions de prévention et de contrôle garantissent par ailleurs les droits des salariés et l'égalité de traitement entre tous les acteurs économiques de notre pays. Nous accompagnons aussi les entreprises et les employeurs au plus près de leurs besoins pour encourager le développement de la société et de son économie.La Direction de la réglementation, du recouvrement et du contrôle (Dirrec) est chargée de la politique nationale de la réglementation et de la sécurisation juridique, du recouvrement, du contrôle et de la lutte contre la fraude.

Description du poste

Le contrat d'apprentissage est à pourvoir à la Direction du Réglementation, du Recouvrement et du Contrôle (DIRREC) au sein de la sous-direction recouvrement amiable et forcé qui se compose de trois départements : le département recouvrement amiable et forcé (RAF), le département mission RAF et le département gestion des entreprises en difficulté (GEED). Le département entreprises en difficulté, composé d'une équipe de 6 personnes, assure la gestion des difficultés de ces entreprises en lien avec le CIRI, la DSS et la DGFIP, établi des analyses financières notamment via la cellule CEMAFORE et gère en partenariat l'outil "signaux faibles" permettant d'identifier en amont les entreprises risquant d'être en difficulté. L'équipe pilote des projets SI en lien avec son domaine d'activité et réalise dans ce cadre, le déploiement de ces derniers, le suivi des anomalies et réalise les supports afférents pour le réseau (MOP, présentation etc.). Le mode de travail par projet est donc largement privilégié pour la conduite de ces chantiers. Sous la responsabilité du responsable du département entreprises en difficulté, vous serez chargé de : * mettre à jour la politique nationale sur le volet procédures collectives et sûretés * réaliser des supports d'accompagnement sur ces sujets à destination du réseau * appuyer l'équipe dans l'analyse et le suivi des entreprises en difficulté Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à travailler en binôme avec d'autres collaborateurs du département.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances sur les législation en termes de procédures collectives et de garanties

* Des aptitudes relationnelles à communiquer et à relayer les stratégies et à mobiliser en s'adaptant aux différents interlocuteurs,
* Des qualités rédactionnelles, une capacité d'analyse et de synthèse,
* Un sens accru de l'initiative et de l'autonomie,
* La capacité à s'investir dans des travaux diversifiés.
* Connaissances des outils bureautiques (pack office 365),

Votre formation

Formation de niveau master 2 en droit de la Protection sociale ou Droit des procédures collectives et garanties

Informations complémentaires

Rémunération : dispositions légales - rémunération versée sur 14 mois.Quelques uns de nos avantages entreprise :· Plusieurs options de télétravail indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine · CSE dynamique· Mutuelle prise en charge à 75% (50% par l'employeur et 25% par le CSE)· Participation à hauteur de 75% de l'employeur pour l'abonnement de transport· 9.65€/ jour en ticket restaurant dont 5,79€ pris en charge par l'employeur· Frigo connecté proposant des repas complets à moindre coût et un espace restauration à disposition· Un parking et un local à vélo à disposition « Travailler à l'Urssaf, c'est être chargé d'une mission de service public. Tous nos collaborateurs sont donc soumis à la charte de la laïcité dans les services publics : charte_de_la_laicite-.pdf ) » Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.