Talent Acquisition Manager - Jonage, France - HC RESOURCES

HC RESOURCES

Entreprise vérifiée

Jonage, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Vos principales missions sont:
Manager l'équipe de Chargés de recrutement et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe Talent Acquisition
Développer et mettre en oeuvre la stratégie recrutement du Groupe pour l'ensemble des pays
Être l'ambassadeur de l'expertise Talent Acquisition en interne et en externe (accompagner les managers au process recrutement, représenter le Groupe Mylight 150 lors d'événements de recrutement,...)
Être force de proposition quant à la structuration et l'amélioration continue du process d recrutement
Accompagner et faire monter en compétences les managers en travaillant main dans la main avec eux
Mettre en place un suivi analytique du process et de l'enveloppe budgétaire afin d'anticiper d'éventuels manques sur le recrutement de certains postes
Participer au déploiement de la marque employeur
Assurer une présence sur des salons et autres forums consacrés à l'emploi
Développer les relations école afin de favoriser l'intégration de jeunes professionnels et dénicher de potentiels pépites

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Profil recherché

Formation : De formation supérieure type Bac+5 ou équivalent en Ressources Humaines,
Management
Expérience : Vous justifiez d'une expérience managériale confirmée sur un poste équivalent
Langues : Anglais courant
Qualités requises : Véritable chasseur de talents, vous disposez d'excellentes qualités de
communication et faites preuve de force de conviction afin d'attirer les meilleurs profils. Vous
aimez travailler dans un environnement très rythmé. Résiliant, et agile, vous avez l'habitude de
travailler avec un volant important de recrutements avec des adaptations fréquentes.
Autonome et persévérant, vous avez le gout du challenge.

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Capacité à convaincre

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Amélioration continue
Communication d'entreprise

**Voir plus**

Entreprise

Mylight 150 est un acteur majeur de la transition énergétique, membre de la FrenchTech, et convaincu qu'il est possible de faire du solaire notre première source d'énergie.
Chaque jour, les femmes et les hommes de Mylight150 s'engagent à bâtir les infrastructures logicielles et matérielles qui assureront le déploiement d'un modèle énergétique vert et décentralisé.
Présent dans 5 pays (France, Roumanie, Italie, Suisse, Espagne), Myligth150 compte aujourd'hui près de 200 collaborateurs et prévoit de doubler son effectif en 2023.
Dans le cadre de son « ultra-croissance », Mylight 150 recrute son nouveau Talent Acquisition Manager (TAM) H/F.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Responsable du recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Union Européenne

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE PLACEMENT DE MAIN-D'OEUVRE

Télétravail

Partiel possible