Responsable Ressources Humaines - Plainfaing, France - BARAN RECRUTEMENT

BARAN RECRUTEMENT

Entreprise vérifiée

Plainfaing, France

il y a 20 heures

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Entreprise familiale** **à taille humaine ** _(+/- 40 salarié-es)_, nous nous sommes transmis de **génération en génération de confiseurs un savoir-faire artisanal** pour la fabrication des célèbres et délicieux **bonbons des Vosges**.

Tout au long de notre histoire, notre **confiserie n'a** **cessé de s'agrandir dans notre village d'origine ** _(+/- 6 M€ de CA, passant de 80m2 à sa création à 2000 m2 aujourd'hui)_ pour accueillir nos visiteurs _(site agroalimentaire le plus visité de France, visiteurs par an), _leur faire découvrir la passion de notre métier et qu'ils puissent redécouvrir la saveur des bonbons d'antan.

**Au cœur d'un magnifique environnement de moyenne montagne**, idéal pour les **amoureux de la nature et du sport**, nous contribuons à l' **attractivité de notre territoire **par le tourisme du savoir-faire, tout en le préservant dans une **démarche responsable** : amélioration des ingrédients pour être les plus naturels possible, recyclabilité des emballages, fournisseurs principalement locaux et nationaux, maitrise des énergies

Avec la volonté de pérenniser la **qualité **et le **process artisanal**, nous allions **tradition et innovation** pour surprendre et émerveiller les gourmands avec de **nouvelles recettes** _(notamment sans sucre pour unir plaisir et santé) _et **améliorer les conditions de travail** de nos collaborateurs et collaboratrices.

Pour accompagner notre croissance et participer activement aux **nombreux projets **en cours, **nous recrutons un-e Responsable Ressources Humaines.**

En étroite collaboration avec notre Direction Générale, **vous définissez, pilotez et mettez en œuvre notre politique et stratégie Ressources Humaines dans un contexte de croissance.**

Ambassadeur-ambrassadrice de notre entreprise, **vous conseillez et représentez notre Direction en interne, veillez au bien-être de nos salariés et au respect de nos règles et de la législation**.

**Généraliste des Ressources Humaines**, à la fois **stratège et opérationnel-le**, vous:

- Écoutez et conseillez nos collaborateurs et managers sur tous les domaines RH (_législation sociale, gestion des carrières, formation, etc._) et encouragez le travail collaboratif
- Optimisez l'organisation, la planification et la flexibilité
- Assurez la gestion administrative du personnel : formalités d'embauche et de départs, contrats de travail, paie, mutuelle, prévoyance
- Pilotez le développement des compétences par une politique efficace et cohérente d'intégration, de formation et de gestion des carrières
- Êtes moteur-motrice de la conduite du changement ( _pilotage d'études, de projets, mise en place d'outils, etc_.)
- Conseillez notre Direction, apportez votre vision, votre expertise, proposez des orientations stratégiques et enrichissez nos réflexions
- Garantissez une bonne ambiance de travail et des conditions permettant la fidélisation, l'épanouissement et la motivation de nos équipes
- Créez et mettez en place les outils de pilotage et de reporting RH
- Veillez à un dialogue constructif avec nos Instances Représentatives du Personnel, animez et préparez les réunions avec notre Direction

Issu-e d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une **expérience en tant que Généraliste des Ressources Humaines.**

Passionné-e par les relations humaines, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : discrétion, rigueur et pragmatisme, capacité d'écoute et disponibilité, respect des collaborateurs et de leur savoir-faire, présence et aisance relationnelle, diplomatie et force de conviction.

**Acteur-actrice de notre croissance, véritable Business Partenaire**, vous aimez avoir une **vision globale** pour vous montrer **force de proposition.**

Nous vous offrons de **l'autonomie** et la possibilité de participer à une **aventure humaine** et à notre **développement**, d'accéder à des **responsabilités permettant la mise en place de projets RH tout en gardant des missions opérationnelles au contact du « terrain ».**

Nous rejoindre, c'est **participer activement à la vie d'une entreprise familiale en développement, évoluant avec son temps, **tout en conservant des **valeurs humaines, environnementales et sociétales fortes.**

Vous aurez la possibilité d'occuper un **poste clé, stratégique et opérationnel**, de vous **épanouir à travers des missions variées et riches**, sur des **projets multiples et stimulants **intellectuellement, donnant du **sens à votre carrière.**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Lieu du poste : En présentiel