Agent de Puericulture - Ostwald, France - DIRECTION DES OPERATIONS

Description

Date de publication :

Lieu : Ostwald

Région : Grand Est

Code postal : 67540

Entreprise : DIRECTION DES OPERATIONS

Métiers : Auxiliaire Petite Enfance

Contrats : CDI

Temps de travail : Temps complet

Expérience : Jeune diplômé

Diplôme : Inférieur au bac

**Description de l'entreprise**:
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une société en pleine évolution ? Nous sommes fiers d'être le leader de la Petite Enfance avec 98% de parents satisfaits et nous sommes impatients de vous faire découvrir notre ambition. People&Baby fondée en 2004 par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses 630 établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque semaine plus de enfants. People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant. Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources humaines innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes. Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés. En nous rejoignant, vous développerez très vite votre expertise, avec à la clé, de multiples opportunités pour évoluer au sein d'un Groupe en pleine expansion. Le monde de la Petite Enfance vous attend, rejoignez-nous.

**Description de l'emploi**:
**Profil requis**:
- Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP Sanitaire et Social, ou d'un diplôme équivalent, - Vous disposez d'une expérience significative en crèche, - Vous maîtrisez l'anglais, - Vous avez une grande sensibilité interculturelle. Avantages : - Formation pédagogique continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous, - Formation à l'Anglais, - Prime "bilingue" si maîtrise de l'anglais, - Evolution de carrière favorisée notamment à travers l'accompagnement à la VAE, - Prise en charge des transports en commun à 50%, - Mutuelle avantageuse prise en charge à 87% par l'employeur, - Primes de cooptation, - Participation à l'achat d'un vélo pour se rendre sur votre futur lieu de travail, - Possibilité de mobilité nationale et internationale.