Aide Soignant(E) Ehpad Banon - EHPAD LE CROU DE BANE

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

AIDE SOIGNANT(E) EHPAD BANON

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

poste à 100% ou 80% : en JOUR - 7.5H : a pourvoir très rapidement : mai 2023:
2.1. SERVICE

L EHPAD de Banon accueille des personnes dépendantes âgées d au moins 60 ans, sauf dérogation.

La capacité d accueil totale est de 48 places.

2.2. HORAIRES

L AS à l Ehpad : 2 amplitudes horaires possibles
- En journées de 10h00 (09h30-20h00) : règle de gestion en 35h00/semaine ; cycle de travail sur 3 semaines avec 1WE/2 travaillé
- En journées de 07h30 (06h45-13h45 ou 13h45-21h15) : règle de gestion en 37h30/semaine, soit 14 RTT, cycle de travail sur 12 semaines avec 1 WE/2 travaillé

Les effectifs journaliers présents:

- EHPAD : 3 AS en 07h30 le matin + 2 AS en 07h30 le soir + 2 AS en 10h00

La nuit:

- Amplitude horaire de 10h00 (21h00-07h00)
- Règle de gestion à 32h30
- Cycle de travail sur 8 semaines avec 1 WE/2 travaillé

2.3. RELATIONS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

L AS est placé sous l autorité hiérarchique de l IDE, du cadre de santé, du cadre supérieur de santé et du directeur des soins.

L AS est en liaison fonctionnelle avec une multitude d acteurs : les médecins, les professionnels libéraux intervenants dans la structure, le service technique, les ASH, la cuisine, la lingerie, la psychologue

3. COMPÉTENCES ATTENDUES AU REGARD DES ACTIVITÉS DU POSTE

3.1. SAVOIR FAIRE

Pour assurer ses missions l AS doit:

- Avoir des connaissances spécifiques dans le domaine de la gériatrie
- Savoir accompagner une personne âgée dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Être capable d analyser et d évaluer une situation clinique
- Savoir créer une relation de confiance et d aide
- Savoir établir une communication adaptée à la personne et son entourage
- Savoir organiser son travail au sein d une équipe pluri professionnelle
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
- S engager à savoir utiliser le logiciel métier du service

3.2. SAVOIR ÊTRE

Pour assurer ses missions, l AS doit:

- faire preuve de maîtrise de soi : gérer ses émotions et son stress
- avoir des capacités relationnelles : diplomatie, négociation, médiation
- faire preuve de rigueur et d intégrité

3.3. ACTIVITÉS

Activités liées à la prise en charge des résidents:

- Réaliser les soins adaptés à la personne en collaboration avec l IDE : dispenser des soins d hygiène et de confort, mesurer les paramètres vitaux
- Observer l état de santé du résident
- Transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins
- Appliquer les protocoles et procédures
- Accueillir les nouveaux résidents : expliquer le fonctionnement et les règles de vie
- Entretenir l environnement proche du résident
- Évaluer le degré d autonomie du résident
- Participer aux différentes réunions interdisciplinaires
- Participer à la construction et la mise en uvre du projet de vie individualisé du résident

Activités liées au développement de la qualité:

- Participer aux réunions de service
- Participer à l élaboration de protocoles et procédures
- Participer à la prévention et la gestion des risques
- Participer à l évaluation des pratiques professionnelles
- Participer à la formation des futurs professionnels
- Réactualiser ses connaissances pour développer de nouvelles compétences

**PERSONNE À CONTACTER**

GUERRIER FRANCOIS

DRH M.GUERRIER


**ETABLISSEMENT**

EHPAD LE CROU DE BANE
Route de Forcalquier
04150 BANON