Chef de Projet Informatique IBMi AS400 H/F - Brest, France - Externatic

Description

Présentation de la société

Cabinet de recrutement Tech, la mission d'Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (hors donc 0% d'ESN). Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l'opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +700 postes ouverts HORS ESN
• 33 consultants
• Plus de 400 clients tous hors ESN : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publiques et para-publiques, ...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Mission

Je suis Perrine, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail

L'entreprise et l'équipe

Rejoignez une entreprise stable située en région Bretagne au rayonnement national et international. Ce grand groupe constitué d'une vingtaine de sociétés et de plus de 600 collaborateurs est aujourd'hui l'acteur majeur de la distribution pharmaceutique.

Leur siège est situé en Côtes-d'Armor et avec plus de 80 ans d'histoire, ils cherchent actuellement à renforcer leur DSI (une vingtaine de personnes) pour répondre à leur croissance en constante évolution.
Vous intégrez le pôle MOE de la DSI en tant que Chef de Projet Informatique IBMi AS400 H/F

Votre mission principale sera d'accompagner les directions métiers utilisatrices dans leurs évolutions : rationalisation des méthodes de travail, évolution des process métier, mise en œuvre de nouveaux outils et fonctionnalités.

Vos missions consistent à :

• Centraliser, qualifier et cadrer les besoins d'évolutions fonctionnelles de l'ERP en collaboration avec les métiers et l'assistance à maîtrise d'ouvrage
  
• Définir la conception des projets et être responsable du choix de la solution
  
• Encadrer les équipes développeurs dédiées au projet dans la réalisation des programmes
  
• Gérer les projets de son périmètre dans son ensemble : Organiser, coordonner et animer les MOE positionnées sur les projets du périmètre, Garantir le respect du cahier des charges, des délais et de la qualité des livrables, Superviser le déroulement des projets
  
• Gérer la relation MOA - AMOA
  
• Maintenir l'évolution et les corrections en lien avec le gestionnaire support applicatif back office

Environnement technique : IBMi (AS400) et des outils de développement associés type RPGLE, SQL, RDI

Profil

Profil recherché :

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience solide et réussie sur un poste similaire en tant que Chef de projets IT sur AS400.

Dans l'idéal, des connaissances concernant les environnements IBMi (AS400) et des outils de développement associés (RPGLE, SQL, RDI, ARCAD, Profound UI) seraient un atout.

Cela dit :
- Si vous êtes un chef de projet technique et si vous avez envie de vous former aux environnements AS400, l'entreprise pourra vous accompagner sur la montée en compétence,
- Si vous êtes un développeur AS400 (ou autres technologies), et que vous avez envie de monter sur un poste en gestion de projets techniques, c'est aussi possible

Vous êtes dynamique, engagé, curieux et réactif, vous avez une forte culture du résultat.

Votre sens du service pour vos collègues métiers ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle, feront de vous un interlocuteur de choix pour les utilisateurs.

Avantages

Conditions de travail

• Localisation : agence locale à Brest avec déplacement à prévoir au siège dans les Côtes-d'Armor
• remote : 1 à 2 jours / semaine
• Salaire : € sur 13 mois
  
• Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
  
• Prime d'ancienneté
  
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise
  

Les avantages du poste
- Nombreux domaines fonctionnels à explorer gérés par un seul système ERP
- Un accès à l'ensemble du process au cœur de l'activité
- Poste technique et fonctionnel
- Gestion des talents et mobilité en interne de l'entreprise

Le process de recrutement
Traitement des candidatures et RDV avec Nicolas Bouet (Externatic)
2 RDVs avec l'entreprise, le service des Ressources Humaines et le manager opérationnel