Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel - Marseille e, France - RELIANCE RH
Description
Descriptif du poste**Vos missions**
Vous serez en charge de coordonner la paie entre le donneur d ordre et le prestataire en charge de l élaboration de la paie.
Sous la responsabilité fonctionnelle du Responsable Administratif du Personnel / Paie, vous serez en charge des missions suivantes:
- Coordination de la paie des collaborateurs pour une filiale du groupe en qualité de prestataire,
- Réception, collecte, suivi, et contrôle des éléments de paie,
- Suivi des contrats de travail (CDI, CDD et avenants)
- Suivi de la conformité sociale et juridique,
- Suivi des relations avec les différents organismes : URSSAF, Caisse d Assurance Retraite, Caisse de congés payés (CNETP), Médecine du Travail.
- Etablissement des soldes de tout compte,
- Suivi et réalisation d un reporting quotidien au Responsable
- Administration du Personnel et Paie
**Les plus du poste**
Entreprise à dimension internationale
Accessible en transports en commun
- Poste basé en plein cœur de Marseille.
Profil recherché
**Vos atouts pour réussir vos missions**
Vous êtes titulaire d un BAC+2/3 au minimum
Vous avez une expérience sur un poste similaire
Vos principales qualités : autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique
Vous maitrisez l utilisation de l outil informatique et du pack office
Une expérience en cabinet d expert-comptable serait fortement appréciée.
- Vous êtes à l aise en anglais, aussi bien à l écrit qu à l oral.
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE
- Autonomie- Dynamisme**Voir plus**
SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Contrat de travail
**Voir plus**
Entreprise- Nos trente années d expérience minimum cumulées dans le recrutement et les RH nous permettent de proposer une prestation adaptée à chaque situation dans un secteur particulièrement dynamique et concurrentiel sans jamais oublier que notre savoir-faire est intimement lié au respect de l humain : trouver la bonne personne dans la bonne organisation et dans les meilleures conditions.
- Nos méthodes sont simples : vous écouter et mettre en œuvre tous les moyens afin de parvenir au bon résultat.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement
- Merci de joindre votre CV ainsi que vos disponibilités afin d'organiser un entretien téléphonique.
**Conseils**
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Vos atouts pour réussir vos missions_**
- Vous êtes titulaire d un BAC+2/3 au minimum_
- Vous avez une expérience sur un poste similaire_
- Vos principales qualités : autonome, réactif(ve), organisé(e) et dynamique_
- Vous maitrisez l utilisation de l outil informatique et du pack office_
- Une expérience en cabinet d expert-comptable serait fortement appréciée._
- Vous êtes à l aise en anglais, aussi bien à l écrit qu à l oral._
**Personne en charge du recrutement**
CHRISTINE DONNEAU
- _Responsable recrutement_
Salaire
k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Gestionnaire de paie
Statut du poste
Agent de maîtrise / Technicien
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d'activité du poste
CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION
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