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Opérateur Bois Sur Centre D'usinage
il y a 2 jours
H Agencement Groupe H Saint-Sauveur, France**Les missions** · Rattaché au Responsable de Production, vous participez à la **préparation des pièces avant usinage**. Dans ce cadre, vous effectuez des opérations de c**ontrôle et de vérification** de pièces. · Vous participez également à la **réalisation du programme** en usi ...
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Opérateur Bois Sur Centre D'usinage
il y a 1 semaine
H Agencement Groupe H Saint-Sauveur, France**Les missions** · Rattaché au Responsable de Production, vous participez à la **préparation des pièces avant usinage**. Dans ce cadre, vous effectuez des opérations de c**ontrôle et de vérification** de pièces. · Vous participez également à la **réalisation du programme** en usi ...
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Animateur en Centre de Loisirs
il y a 1 jour
DSA SARL ALTIM (CRÉATION SITE) - 535 Route De Villefranche (20035) Anse, FranceVous êtes disponible vendredi 8/09 de 13h à 18h ? Ce poste est fait pour vous · Nous recherchons un animateur H/F. Notre client propose tous types d'activités : quad, moto, laser game. · Vos missions sont les suivantes: · - Accueillir et informer les clients sur l'organisation e ...
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Operateur Centre Usinage
il y a 6 jours
FPV Industries Antigny, France**FPV INDUSTRIES/ BREMAUD**, PME industrielle familiale, leader sur son marché de la fabrication de menuiserie BOIS/PVC/ ALU pour les professionnels (CA 45 millions/ 200 collaborateurs). · Pour accompagner notre croissance et notre fort développement industriel, nous proposons de ...
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Animateur en Centre de Loisirs ou Agent de Service
il y a 1 jour
La petite clairière Anse, FranceBonjour, · Nous recherchons un animateur ou un agent de service pour la période du 16 Août au 31 Août. · Le temps de travail effectué est de 10 heures. Soit 08h00-18h00 / 08h30-18h30. Pour l'agent de service 7 heures par jour soit 10h45-14h45 puis 16h-19h. · Nous sommes situés à ...
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Agent D'exploitation Des Routes Au Centre
il y a 3 jours
Département de Saône-et-Loire Chagny, FranceDirection STA CHALONNAIS · Service CENTRE D'EXPLOITATION DE CHAGNY · Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) · Filière Filière technique · Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux · Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl · Catégorie C ...
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Agent D'exploitation Des Routes Au Centre
il y a 6 jours
Département de Saône-et-Loire Chagny, FranceDirection STA CHALONNAIS · Service CENTRE D'EXPLOITATION DE CHAGNY · Type d'emploi Emploi permanent (fonctionnaire ou contractuel) · Filière Filière technique · Cadre d'emploi Adjoints techniques territoriaux · Grade Adjt tech Pal 1Cl ; Adjt tech ; Adjt tech Pal 2Cl · Catégorie C ...
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de Centre d'Affaires F/H
il y a 3 jours
Groupe BPCE Dijon, France CDIde l'entrepriseBTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d'entreprises de la Profession. C'est la banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cauti ...
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Délégué Commercial en Ophtalmologie
il y a 1 jour
Osélite RH Bourgogne, FranceNous recrutons pour un laboratoire en forte croissance spécialisé notamment en Ophtalmologie: · **Un Délégué Commercial en ophtalmologie (F/H)** · Sur le secteur suivant : p - 77p - 89 · **Missions**: · - Vous occupez une fonction d'attaché à la promotion du médicament avec toute ...
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Animateur Des Ventes Secteur Est
il y a 1 semaine
MAYTRONICS Bourgogne, France**Animateur des ventes secteur EST F/H** · - Maytronics, groupe fondé en 1983, est le leader mondial des nettoyeurs de piscines robotisés, occupant la première place en termes de parts de marché et d'innovation. Notre objectif est de permettre aux propriétaires de piscines de tir ...
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Infirmier H/F en Centre Hospitalier
il y a 4 jours
Vitalis Médical Dijon, France Temps pleinRéseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. · Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) r ...
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Alternance - Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
il y a 2 jours
ECM Dijon, France· Leader mondial sur le marché des solutions d'emballages flexibles recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance. · L'alternant(e) RH sera en charge de la gestion administrative et opérationnelle du personnel. · Il /elle interviendra également en matière de c ...
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Responsable Régional des Ventes Centre- H/F
il y a 15 heures
Octopus Energy Dijon, FranceOctopus Energy France, est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l'énergie et reconnue ESS (économie sociale et solidaire). · Nous voulons faire mieux pour la planète, grâce à un investissement réel long terme dans la production d'énergie renouvelable et un aven ...
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Aide-soignant DE H/F en Centre de convalescence
il y a 3 jours
Vitalis Médical Dijon, France Temps pleinRéseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier. · Vitalis Médical, agence de recrutement situ ...
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Chef Du Service Achats Du Centre Meuse Haute-marne
il y a 1 semaine
ANDRA Bure, FranceLe département achats a la charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie achats de l'Agence, de l'amélioration de la performance des achats et de leur système de gestion. Il assure également la cohérence des achats inter-sites et organise la réalisation des achat ...
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conducteur pl messagerie centre ville de dijon
il y a 3 jours
Groupe Blondel Dijon, France CDIL'entreprise REGIS MARTELET recherche un conducteur routier PL avec ADR pour réaliser des livraisons en messagerie (tournée centre-ville de Dijon). · Poste : · Du mardi au samedi. · Prise de poste à 7h00 · Fin de poste 17h00. · selon profil · Avantage : · Indemnités repas 15.96eu ...
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Aide-ménagère (H/F) - DIJON CENTRE
il y a 6 jours
DESTIA Dijon, France CDI - Temps partielMission · ChezDestia, vous permettrez à Jean d'accueillir ses petits-enfants dans une maisonparfaitement propre, à Asma de sentir la bonne odeur du linge frais, et àJoseph de de regagner du temps pour lui. Sivous possédez le talent de rendre ces moments de vie plus riches,rejo ...
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Agent D'entretien
il y a 2 jours
Abalone Marsanne, France**Description de l'entreprise** · Intérim, CDD-CDI, Formation, quelle que soit votre personnalité, vos compétences, on a un Job pour vous · Vous ne connaissez pas Abalone ? Remédions à cela. Si on avait un âge : 30 ans et recrutements par an. · Si on avait une taille : aussi gra ...
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Aide Ménager
il y a 3 jours
Domaliance Montélimar Marsanne, France**Description de l'entreprise**: · Domaliance Montélimar fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. · C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe p ...
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Facteur
il y a 6 jours
Le Groupe La Poste Perrigny, FranceLa Poste Groupe change, nos métiers évoluent. · Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. · Chaque jour, sur l'ensemble du territoire, nos collaborateurs ...
de Centre - Dijon, France - UFCV
Description
Le poste
Description du dispositif :
Le SNU est un projet d'émancipation et de responsabilisation des jeunes, complémentaire de l'instruction obligatoire. Sa mise en œuvre poursuit plusieurs objectifs le renforcement de la cohésion nationale qui s'appuie sur l'expérience de la mixité sociale et territoriale comme sur la dynamisation et la valorisation des territoires, le développement d'une culture de l'engagement et l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des jeunes.
Les objectifs poursuivis par ce dispositif sont les suivants :
· Développer une culture de l'engagement ;
· Éduquer à la citoyenneté ;
· Détecter les freins et difficultés à l'insertion sociale et professionnelle ;
· Expérimenter des formes de démocratie interne ;
· Permettre de vivre une expérience de vie collective et de cohésion.
Par l'instruction du 26 novembre 2021, le ministre en charge de la jeunesse poursuit le déploiement du Service National Universel au sein de chaque département en 2024. Les services de l'État ont souhaité déléguer l'organisation des séjours de cohésion à une association d'éducation populaire. L'UFCV a donc obtenu le marché public suite à un appel d'offre.
En conséquence, l'UFCV organisera des séjours pour le centre permanent de Bourgogne-Franche-Comté :
Du 3 juin au 14 juin - Séjour classes engagées à Prémanon
Dans chaque département, une équipe projet pilote la mise en œuvre locale sur la base des orientations définies nationalement. Sous la direction du préfet de département et de l'inspecteur d'académie, un comité de coordination associe, le délégué militaire départemental. Un comité technique associe les services de l'Etat concernés ainsi que les associations et représentants des collectivités. Un chef de centre dirige le séjour de cohésion. Il est appuyé dans ses misions par un adjoint de profil complémentaire conseiller pédagogique, chargé de la coordination des intervenants et de la réalisation du programme d'activités en cohérence avec le projet pédagogique.
Les membres de l'équipe éducative bénéficient d'une expérience dans le domaine de l'encadrement de la jeunesse dans les mouvements d'éducation populaire, dans le sport, auprès de l'Éducation nationale, dans l'éducation sociale et culturelle ou dans les corps en uniforme.
Description du poste (responsabilités, missions, attributions et activités) :
Sous la responsabilité d'un Chef de Projet et d'un responsable d'activité, le chef de centre est le garant des objectifs, des finalités et de la pédagogie de toutes les activités des séjours. Il fait de son centre « une école de la vie » génératrice de confiance mutuelle.
1. Chef d'établissement, chef d'organisme
Il dirige, administre et anime la vie du centre. Son action personnelle s'exerce sur l'ensemble de l'équipe des encadrants et sur chacun des volontaires. C'est le premier interlocuteur des institutions et des différents partenaires pendant toute la phase de cohésion.
En lien avec l'équipe départementale de projet, il coordonne le recrutement de l'équipe d'encadrement.
Pendant le stage, il est le garant de la sécurité absolue des volontaires, tous mineurs, il fait mettre en œuvre l'ensemble des règles liées à l'hygiène, à la sécurité et la prévention des accidents. Il veille au transfert de responsabilité entre les responsables légaux et la structure en cas d'entrée et de sortie du centre.
Il veille à la bonne application du protocole sanitaire en vigueur.
Il s'assure de l'organisation des maisonnées, de la disposition des locaux avant l'arrivée sur site des volontaires.
Il organise le service des cadres des maisonnées et des compagnies, de jour comme de nuit. Il organise et pilote les relations de l'encadrement avec les familles des volontaires.
Il initie et pilote les relations avec les forces locales de sécurité et les services hospitaliers et de secours.
Il préside, en lien avec les services de l'Etat dans le département et avec les collectivités territoriales, la cérémonie de fin de séjour. Il veille à donner du sens à l'ensemble des rites républicains.
A l'issue du stage de cohésion, il participe à l'évaluation et formule des propositions d'aménagement.
2. Responsable pédagogique
En lien avec le comité technique départemental SNU, il prend les dispositions nécessaires afin que les objectifs pédagogiques des séjours de cohésion soient atteints dans chacune des 7 thématiques des modules collectifs de formation. En amont du stage, en lien étroit avec l'équipe projet et avec les relais locaux compétents sur les différentes thématiques (administrations, associations, etc.), il assure la bonne mise en œuvre d'une formation initiale sur le projet et la pédagogie.
Il veille au respect des principes pédagogiques des séjours : pédagogie active, intégratrice et d'éducation non formelle. Il privilégie, chaque fois que possible, l'interdisciplinarité entre les modules collectifs de formation.
Il propose des méthodes et des espaces de régulation, d'accompagnement et d'écoute afin de faciliter le bon fonctionnement du collectif d'encadrement du séjour.
Il identifie les besoins liés aux volontaires en situation de handicap ou justifiant de situations particulières et fait mettre en œuvre les dispositifs d'égalité, d'intégration et d'inclusion pour garantir la réalité du principe d'universalité du SNU.
3. Responsable de la discipline générale
Il est responsable de l'application du règlement intérieur du centre SNU arrêté par le comité de pilotage départemental.
4. Responsable de la logistique générale et du soutien
Soutenu par la personne en charge de l'intendance du centre et par le chef de projet, il prépare le bon déroulement des séjours. Il organise l'accueil et le départ des volontaires.
Organisation :
- Chaque séjour seront précédé de temps de formations des équipes encadrantes
- Un même chef de centre peut réaliser plusieurs séjours
- Cette offre concerne un séjour
- Le type de contrat proposé est un CEE, contrat d'engagement éducatif avec un forfait journalier de rémunération.
Volume horaire variable en fonction des semaines (formation, préparation, réunion, séjour de cohésion)
Hébergement obligatoire sur site pendant toute la durée des séjours.
Profil recherché
Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global...)
Connaissances :
Expérience de formation ou d'encadrement au sein des armées ou de l'Education Nationale ou des associations de jeunesse
Sens de l'organisation
Connaissance des dispositifs d'éducation et de formation
Eléments de psychologie de l'adolescent
Connaissance d'outils et de méthodes de management
Connaissance des administrations déconcentrées civiles et militaires et de la mise en œuvre territoriale des politiques publiques
Connaissance des procédures administratives et financières
Savoir-être :
Sens des relations humaines et capacité à l'empathie avec la jeunesse
Capacité au leadership et maîtrise de soi
Sens de l'initiative
-Sens du travail en équipe
Être à l'écoute des jeunes et de ses équipes
Savoir prendre en compte et composer avec les différentes cultures professionnelles de l'équipe.
Savoir-faire :
Méthode de gestion d'un conflit
Conduite d'un partenariat avec des associations, des administrations et des partenaires privés
-Management d'équipe
Expériences appréciées :
-Animation
-éducation
-pompier
-militaire