Responsable D'entrepôt Adjoint - Villeurbanne, France - Mammafiore
Description
Notre société est spécialisée dans la livraison de produits alimentaires italiens de qualité. C'est une entreprise à taille humaine, en plein développement et basée à Lyon (69).Elle cherche un (e) responsable d'entrepôt adjoint.
Vous aurez la charge de seconder le responsable d'entrepôt et de superviser:
- L'ensemble des flux de marchandises et de l'implantation physique des produits.
- Vous devrez optimiser la gestion des stocks dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients.
**Vos missions**:
- Gérer les ressources et moyens liés à l'activité de l'entrepôt (humains, techniques et matériels).
- Suivre les retours des fournisseurs, des clients, les invendus et pertes.
- Piloter, animer et motiver les équipes entrepôt.
- La gestion opérationnelle de l'entrepôt (organiser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises)
- Vous devrez coordonner, gérer et superviser l'ensemble des activités logistiques (entrepôt, transport, livraison) en optimisant les coûts, le budget, les délais et le stockage.
- Véritable chef d'orchestre, vous avez des tâches multiples et variées.
- Vous pilotez et planifiez les flux logistiques dans un souci de performance. Vous anticipez les besoins (gestion des inventaires et des stocks).
- Interface entre les services pilotes internes et externes de l'entreprise.
- CACES de préférence ou expérimenté.
**Contrat proposé**:
- Qualification : TAM (Cadre à terme).
- Salaire : à partir de 31K€ (à négocier suivant expérience).
- 13e mois (au bout de 12 mois d'ancienneté).
- Prime variable sur objectifs.
- Carte ticket restaurant.
- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
- Horaires de travail : matin.
**Profil recherché**:
**Expérience **:5 ans minimum au poste.
**Formation **:Bac+2 ou équivalents
**Compétences recherchées**:
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Modalités de stockage.
- Analyser les indicateurs de fonctionnement.
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité.
- Utiliser les outils bureautiques.
- Animer, coordonner une équipe.
- Piloter une activité.
- Organiser la mise en place d'actions d'amélioration en associant les membres de l'équipe, les services concernés et la hiérarchie.
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner.
- Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs.
- Être à l'aise avec l'outil informatique.
- Force de proposition, être orienté vers l'amélioration continue des process et les projets de transformation.
- Polyvalent, proactif, capable de gérer les urgences.
- Savoir faire face aux pics d'activité, aux imprévus, aux aléas.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Programmation:
- Heures supplémentaires
Lieu du poste : En présentiel
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