Adjoint Administratif Du Personnel Non Medical - Marseille, France - Centre Hospitalier Marie José Treffot

Centre Hospitalier Marie José Treffot
Centre Hospitalier Marie José Treffot
Entreprise vérifiée
Marseille, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ADJOINT ADMINISTRATIF DU PERSONNEL NON MEDICAL DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Le centre hospitalier d'Hyères recherche un Adjoint Administratif du personnel non médical à la DRH. La Direction des Ressources Humaines est composée de : une Attachée dAdministration Hospitalière, une Adjoint des Cadres, 3 Gestionnaires de Ressources Humaines, une Secrétaire et une Chargée de Formation.
- Nom du supérieur direct : Mme CHARRY Christine : Attachée dadministration Hospitalière
- Contrat : CDD renouvelable ou Titulaire de la Fonction Publique
- Date du recrutement : 01/10/2023
- Grade : Adjoint Administratif
- Salaire : 1724 net mensuel

Missions:
Assurer la gestion administrative du personnel non médical
- Elaboration et suivi des contrats de travail
- Gestion des carrières (temps partiel, avancement de grade et déchelon, mobilité, retraite)
- Gestion de labsentéisme
- Correspondant CGOS et compensation maladie.

Gestion de la paie des agents
- Saisie des variables de paie
- Contrôle de la paie avant mandatement
- Déclaration des charges sociales.

Assurer un rôle dinformations et de conseils auprès des agents

Compétence spécifiques au poste:
Savoirs et savoir-faire:

- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Hospitalière
- Maîtrise de la gestion des Ressources Humaines
- Maîtrise de loutil informatique (Word, Excel)
- Rédiger et mettre en forme un document
- Notions comptables
- Organiser et prioriser la gestion des tâches confiées
- Respecter les procédures administratives
- Appliquer la réglementation
- Accueillir et sexprimer aisément face à des interlocuteurs variés
- Bon niveau dorthographe.

Savoir-être:

- Discrétion, confidentialité
- Esprit dinitiative
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, organisation, méthode, autonomie
- Aisance relationnelle et téléphonique
- Capacité découte et diplomatie

Organisation de Travail:
Horaire : Amplitude douverture du bureau 8h - 16h30 (7h30 par jour avec horaires variables et 14 RTT) du lundi au vendredi.

Profil recherché:

- Diplôme minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines (Une formation sur le poste sera assurée en interne).

Avantages Collectifs:

- Accès à la formation continue tout au long de la carrière (études promotionnelles, Master, Diplôme universitaire, Congé de formation professionnel )
- Participation aux frais de transports en communs
- Prime « Forfait Mobilité Durable : Vélos, trottinettes, gyropodes, hoverboards et covoiturage.
- Congés : 25 jours de congés annuels + 3 jours de fractionnement + 14 jours de RTT
- Atmosphère conviviale et chaleureuse
- Proximité rassurante
- Des professionnels à votre écoute
- Parking accessible
- Self restauration du lundi au vendredi, Food-Truck tous les vendredis
- Nombreux avantages et réductions proposés par le comité des uvres Sociales (CGOS) ainsi que par lAmicale du personnel
- Accès à des ateliers « Bien-être au travail »
- Prime de service (uniquement pour les titulaires)

**PERSONNE À CONTACTER**

DAVID Sheron



**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Marie José Treffot
avenue Maréchal Juin BP 50082
83407 HYERES
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