Assistant Ressources Humaines - Pessac, France - AXA

AXA

Entreprise vérifiée

Pessac, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence de l'offre

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métier
Ressources Humaines

Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde

**Votre rôle et vos missions**:
Rejoignez la Direction des Ressources Humaines d'AXA France, au sein de l'équipe RH de Pessac,

Venez découvrir un métier opérationnel et enrichissant au sein d'une équipe engagée
Vos missions principales seront les suivantes:
**RECRUTEMENT**:
Participer au plan de recrutement du site : CDD, CDI et la campagne de recrutement de l'alternance
- Réaliser les briefs de postes avec les managers
- Concevoir, diffuser et gérer des offres d'emploi
- Analyser et présélectionner les profils
- Réaliser les entretiens de recrutement et rédaction du compte rendu
- Assurer le suivi administratif des recrutements externes

**GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL**:

- Participer à la vie quotidienne du service RH et aux campagnes RH annuelles
- Répondre aux sollicitations des managers et des collaborateurs

**GESTION DE CARRIERE**:

- Prendre en charge des actes de gestion de la vie du contrat des collaborateurs
- Accompagner et suivi des alternants du site de Pessac
- Suivre des collaborateurs en période d'essai ou d'adaptation et réaliser les bilans individuels

**COMMUNICATION RH**:

- Participer aux actions de communication et événements RH tout au long de l'année : Forums Métiers/Mobilité - Qualité de vie au travail/Santé au travail - Inclusion/Diversité
- Participer à la gestion des projets RH

**Votre profil**:
Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d'AXA et vous préparez un Bac+4/5 en lien avec le domaine des Ressources Humaines.Des notions en recrutement et en juridique notamment sur le droit du travail serait un plus.

Vous êtes doté d'une excellente aisance relationnelle, bonne capacité rédactionnelle et une appétence pour la gestion de projet.

Ce poste nécessite un excellent sens de la relation, une capacité à être réactif(ve) et à savoir prendre des initiatives.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous

Poste basé : Pessac
- Durée de l'alternance : 24 Mois
- Contrat privilégié : Apprentissage
- Rythme souhaité : 3 Semaines / 1 Semaine
- Date de début : Septembre 2023

**Notre processus de recrutement (durée de 3 à 6 semaines en moyenne)**:

- Etape 2: Nous vous contactons pour un premier entretien téléphonique dit exploratoire, celui-ci permet de faire connaissance, qualifier vos compétences personnelles et professionnelles et comprendre votre projet.
- Etape 3 : L'entretien RH a pour but d'évaluer l'ensemble de vos compétences sur le poste et nous assurer mutuellement de notre projection sur celui-ci.
- Etape 4 : Un entretien avec le potentiel futur manager est organisé, c'est l'occasion de mieux comprendre les missions proposées, les compétences techniques mobilisées, les interactions du poste et de poser vos questions.

D'autres étapes peuvent enrichir le processus de recrutement.

Nous nous rencontrons sur site ou à distance lors de contextes plus spécifiques.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C'est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l'équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.