Gestionnaire Administratif - Saint-Brevin-les-Pins, France - EPMS LE LITTORAL

EPMS LE LITTORAL
EPMS LE LITTORAL
Entreprise vérifiée
Saint-Brevin-les-Pins, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, **l'EPMS Le Littoral recherche un gestionnaire administratif RH.**

L' établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

**Poste proposé**:
Gestionnaire administratif des ressources humaines au sein d'un établissement médicosocial de la Fonction Publique Hospitalière (FPH), accueillant des personnes en situation de handicap.

**Contrat / rémunération**:
Correspondance statutaire : adjoint administratif (catégorie C)

CDI avec période essai de 4 mois renouvelable 1 fois

Temps plein

Salaire de la fonction publique en lien avec une reprise d'ancienneté (dont SÉGUR).

**Descriptif**:
Missions:

- **Accueil et information**:_

Accueil, orientation, conseil et information aux professionnels de l'établissement dans le domaine des ressources humaines.
- **Réalisation de la paie**:_

Saisie des éléments de paie,
- **Gestion administrative collective et individuelle des agents**:_

Constitution, création et mise à jour des dossiers des agents titulaires et contractuels. Suivi des contrats

Gestion des carrières, des statuts, des rémunérations, des absences des agents

Constitution, suivi et traitement des départs courants (retraite, mise à disposition, mutation, recettes/ dépenses liés au RH, déclaration AT, CPAM)

**Qualification(s)**:
Niveau d'étude : baccalauréat minimum

**Expérience professionnelle requise**:
Expérience et connaissances sur la Fonction Publique Hospitalière (FPH) vivement souhaitée.

**Compétences attendues**:
Maîtrise des logiciels bureautique WORD et EXCEL

Maîtrise messagerie électronique

Logiciel métier

**Savoir-faire**:
Maîtriser l'expression écrite et orale

Savoir gérer le suivi et l'élaboration de dossiers.

**Comportement professionnel nécessaire**:
Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle

Posséder des aptitudes relationnelles et de communication

Gérer les situations de stress

Savoir gérer les priorités

Etre organisé, méthodique et rigoureux

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 850,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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