Talent Acquisition Specialist - Paris, France - CRAYON FRANCE

Description

Descriptif du poste

**Crayon France, c'est une équipe de 80 teammates, entre Paris et Montpellier.** Pour soutenir notre croissance et renforcer nos équipes, nous recherchons un(e)**: Talent Acquisition Specialist H/F**

En tant que Talent Acquisition Specialist, Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement international en collaboration directe avec les managers et RH afin de créer les équipes de demain

Vos missions principales:

- Approcher et qualifier les profils potentiels pour les besoins en recrutement actuels et futurs
- Rédiger des annonces attractives, diffuser sur les canaux les plus pertinents (réseaux sociaux, jobboards, etc), et faire évoluer les fiches de postes avec les différentes équipes concernées et les RH
- Conseiller vos interlocuteurs sur une stratégie de recrutement optimale
- Piloter les processus de recrutement jusqu'à la signature de l'offre
- Evoluer en étroite collaboration avec les différentes équipes de recrutement du groupe
- Participer à l'amélioration des outils et des méthodes de recrutement au sein du groupe

Profil recherché

Vous êtes un(e) chasseur(e) de talent proactif-(ve) et créatif(ve). Doué(e) d'une capacité de communication et de vente, vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre **capacité à comprendre des métiers IT complexes.**

Vous êtes organisé(e) et aimez les challenges. Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, avec une culture entrepreneuriale et une organisation flat.
- LANGUESAnglais
Espagnol
- SAVOIR-ÊTRE- Capacité de communication- Créativité**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECulture
Processus de recrutement

**Voir plus**

Entreprise

**Créé en 2002 à Oslo (Norvège), Crayon est le leader international dans la fourniture de solutions cloud et de conseil en optimisation licensing.** Partenaire des éditeurs du marché les plus importants tels que Microsoft, AWS, Google, Vmware, IBM, Oracle, les équipes de Crayon accompagne leurs clients dans leur transformation digitale grâce au talent et à la créativité de plus de 3 800 personnes réparties dans 50 agences à travers 45 pays.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Johan Rochman - _HR manager_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Consultant en recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) D'ORDINATEURS, D'ÉQUIPEMENTS INFORMATIQUES PÉRIPHÉRIQUES ET DE LOGICIELS

Télétravail

Partiel possible