Gestionnaire Paie RH - Paris, France - Institut Œnologique de Champagne

Institut Œnologique de Champagne

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

_**Vous recherchez un poste avec de l'autonomie et des responsabilités, un réseau à développer, une entreprise à taille humaine mais disposant d'un rayonnement national voir international ?**_
- Vous avez trouvé _

Nous recrutons un(e) Gestionnaire RH/Paie (H/F) en CDI.

Au sein d'un groupe de 3 sociétés dans un environnement multi-sites, vous serez sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines de l'IOC (poste basé à Epernay).

**Vos principales missions seront les suivantes**:

- Administration du personnel:

- Mettre à disposition les supports/outils nécessaires à la gestion et au contrôle des heures et des absences, et en assurer le suivi.
- Déclarer et assurer le suivi des dossiers maladie et accidents du travail et suivre les dossiers de prévoyance.
- Programmer et suivre les visites médicales.
- Etablir des attestations relatives à l'administration du personnel.
- Répondre aux questions courantes des salariés.
- Apporter son support aux managers sur les questions d'administration du personnel.
- Paie:

- Calculer, saisir et contrôler les éléments variables dans le logiciel.
- Etablir, contrôler et transmettre les fiches de paie de l'ensemble du personnel et des différentes sociétés.
- Préparer, vérifier et transmettre le fichier pour les virements aux salariés et le fichier pour l'intégration comptable.
- Renseigner les tableaux de bord et les indicateurs RH.
- Réaliser les documents de fin de contrat.
- Etablir les déclarations auprès des organismes sociaux.
- Réaliser la veille simple sur la réglementation paie et la mise jour des bases de paie.
- Saisir les écritures comptables des « paiements RH » (comptabilité descendante RH).
- Réaliser un reporting régulier au responsable et au groupe (CHRD ).
- Participer à l'élaboration et renseigner les tableaux de bord de l'activité et des déclarations obligatoires connexes (taxes assises sur les salaires ).
- Contribuer à l'amélioration de l'organisation et des procédures ressources humaines.
- Assister les stagiaires/alternants et former les nouveaux arrivants du service.
- Participer aux projets RH.

**Le profil que nous recherchons**:

- Vous avez impérativement acquis une expérience professionnelle de 3-4 ans en paie et administration du personnel.
- Bac + 2 minimum
- Maîtrise d'Excel obligatoire

L'Institut Œnologique de Champagne est une entreprise de 170 personnes, réparties sur 8 sites en France : en région PACA, Occitanie, Grand-Est et Bourgogne-Franche-Comté.

A l'instar de notre groupe, LALLEMAND, n°1 mondial des levures spécialisées implanté dans 90 pays, l'Institut Œnologique de Champagne possède également des filiales en Italie et en Espagne et dispose de partenaires dans 47 pays.

Analyses des vins, suivis de vinification, conseils œnologiques personnalisés, produits œnologiques et prestations vinicolesl'IOC accompagne les vignerons de la vendange à la mise en bouteille. Notre politique de proximité dans la majorité des régions viticoles nous permet de répondre à notre principal objectif : la satisfaction de nos clients.

Avantages:

- Participation au transport
- RTT

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : Jusqu'à 32 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : In person