Chargé.e D'accompagnement D'équipe Et de La Vie - Rennes, France - GPAS

Description

**Fiche de poste**
**Chargé.e d'accompagnement d'équipe et de la vie du réseau**

Le contexte du travail

Le Groupe de Pédagogie et d'Animation Sociale Bretagne est une association d'éducation populaire qui fédère un réseau associatif. Ce réseau est composé de 3 associations de terrain : Accueils
Collectifs de Mineurs « hors les murs » (à Rennes, à Brest et sur la Communauté de Communes du
Val d'Ille Aubigné).
La gouvernance du réseau est en construction vers un modèle horizontal où les différentes fonctions sont partagées et les prises de décisions sont prises par les associations de terrain.
L'association Groupe de Pédagogie et d'Animation Sociale Bretagne, GPAS Bretagne, fondée le 4 avril 1992 a pour objet : a) la promotion d'une pédagogie sociale s'appuyant sur la prise en compte des personnes dans leur dimension sociale comme support de formation et de compréhension des réalités de la société contemporaine. La pédagogie sociale a pour objet la promotion des personnes en difficulté sociale. b) la circulation des informations entre les GPAS et la formation des cadres salarié.e.s et bénévoles. c) le développement et la création de nouvelles associations GPAS. d) l'organisation d'un secteur de formation et de recherche appliquée en pédagogie sociale en direction des publics concernés par l'action des GPAS. e) la représentation des GPAS auprès des collectivités nationales et régionales.

Les missions

L'ensemble des missions s'élaborent en concertation étroite avec les équipes des GPAS (salarié.e.s et membres du conseil d'administration).
Au sein d'une équipe de 4 personnes, en lien avec le GPAS de Rennes, le GPAS Val d'Ille Aubigné, et dans le cadre de la charte du réseau GPAS, la personne a pour missions:
**Missions associées à la fonction de cadrage et d'accompagnement**:

- A le rôle d'accompagner et d'informer les salarié.e.s sur leurs droits du travail : connaissance du droit du travail, sécurité au travail selon la convention collective de l'animation et ses évolutions.
- En lien avec la secrétaire comptable, accompagner les équipes sur les aspects budgétaires financiers et de trésorerie.
- Élaboration des contrats de travail (en lien avec la secrétaire comptable et les équipes concerné.e.s)
- Apporter une expertise et une analyse en soutien à la prise de décision des équipes de terrain liées aux questionnements politiques, organisationnels, fonctionnels, etc.
- Soutenir les équipes dans les démarches administratives : déclarations, réglementations, etc.

**Missions associées à la fonction soutien**:

- Se rendre disponible et à l'écoute des réalités de terrain auprès des équipes : déplacements sur site,

mails, appels téléphoniques.
- Aide à la réflexion politique, administrative et législative.
- Proposer des temps de réunions pédagogiques et d'analyses de pratiques professionnelles.
- Contribuer au recrutement et à l'accueil des salarié.e.s.
- Aider à la logistique et participation à la vie associative (en lien avec le conseil d'administration)
- Être en veille et ressource dans le cadre pédagogique, politique, administratif, législatif.
- Accompagnement à l'écriture sur les appels à projets.

**Missions associées à la fonction information**:

- A le rôle de communiquer en interne, au sein de l'équipe du GPAS Bretagne sur les réalités de terrain des équipes (GPAS Rennes/GPAS Val d'Ille Aubigné) et en externe à l'ensemble du réseau
GPAS (en respectant la ligne éditoriale du réseau).
- Aide et soutien à la communication générale du réseau vers les partenaires extérieurs.

**Missions associées à la fonction stratégique**
Au sein même de sa propre équipe:

- La personne contribue et participe aux prises de décisions politiques (stratégies, positionnements, priorités, engagements, etc).
- La personne soutient les dossiers face aux partenaires, aux financeurs et aux élu.e.s.

Les relations au sein du réseau

**Relations hiérarchiques**
Sans relation hiérarchique au sein du GPAS Bretagne, salarié.e embauché.e est sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique du Conseil d'Administration du GPAS Bretagne.
Le Conseil d'Administration est composé de salarié.e.s et de bénévoles du réseau.

**Relations fonctionnelles internes**
Avec l'équipe du GPAS Bretagne.
Avec les équipes des GPAS, à chaque fois que cela est nécessaire et en transversalité avec les missions de chacun.e.

**Relations fonctionnelles externes**
Avec les collectivités territoriales.
Avec les partenaires associatifs, institutionnels, etc. en lien avec les missions.

**Profil**

Une expérience dans un réseau associatif est fortement appréciée, ainsi que la connaissance des enjeux des politiques publiques de l'enfance, de la jeunesse et de l'action publique territoriale. a acquis des compétences solides en matière d'appui et de conseil