Attachée D'adminitration Hospitalière - Sallanches, France - Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc

Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc

Entreprise vérifiée

Sallanches, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**À propos de nous**:
Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

**Mission**:
**LA DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES**

En lien avec la direction générale de l'établissement et la présidente de la commission médicale d'établissement, la direction des affaires médicales définit et élabore la **politique de gestion des ressources humaines médicales**. Nos principaux enjeux concernant le personnel médical sont les suivants **:anticiper, attirer et fidéliser.**

**Nos principales missions**
- Gestion et suivi des carrières (rémunération, statut, avancement, retraite ) des personnels médicaux (médecins, pharmaciens, sages-femmes, internes)
- Gestion et organisation de la permanence des soins et du temps de travail médical
- Politique de recrutement et mise en œuvre de la stratégie de recrutement
- Gestion et suivi des internes
- Gestion et suivi des formations des personnels médicaux
- Gestion et suivi des différentes instances médicales
- Suivi budgétaire de l'Etat prévisionnel des recettes et des dépenses du personnel médical et contrôle de gestion social

**POSTE PROPOSÉ = **Remplacement congé parental**

**Attaché d'administration hospitalière à la direction des affaires médicales**
- Mise en œuvre, suivi et accompagnement des projets spécifiques à la direction des affaires médicales ;
- Veille législative et développement des outils règlementaires et protocolaires du service ;
- Supervision de la gestion de paie et des carrières du personnel médical ;
- Gestion du temps de travail médical et accompagnement à l'utilisation du logiciel de GTT Mipih ;
- Suivi budgétaire et contrôle de gestion social spécifique au personnel médical ;
- Suivi et facturation des mises à disposition du personnel médical.

**Profil**:
**Poste à temps plein (forfait cadre)**

**Télétravail possible après quelques semaines/mois d'expérience**

**Date du remplacement : 03 juin 2024 au 31 août 2025**

Rémunération selon profil et expérience.

**PROFIL RECHERCHÉ**

Minimum bac +5

Connaissances bureautiques informatiques indispensables ;
Maîtrise des règles de la fonction publique hospitalière et des statuts du personnel médical ;
Maitrise d'Excel exigée ;

Rigueur indispensable

Capacités d'organisation et d'adaptation

Relationnel agréable et professionnel