Manager Du Service Relations Conventionnelles Avec - Marseille, France - La Sécu recrute

La Sécu recrute

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**MANAGER DU SERVICE RELATIONS CONVENTIONNELLES AVEC LES PROFESSIONNELS DE SANTE (H/F) en CDI**:

- CDI
- NIMES
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD77316

**CPAM DU GARD**:
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens ? Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?

Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre à nos 570 collaborateurs au quotidien en protégeant la santé de assurés Gardois.

Avec 6.690 professionnels de santé dans le Gard, la CPAM du Gard recrute pour son Département Gestion du Risque un «MANAGER DU SERVICE RELATIONS CONVENTIONNELLES AVEC LES PROFESSIONNELS DE SANTE » en CDI

**Description du poste**:

- du pilotage, de l'organisation et de la supervision des différentes activités ;
- de l'animation et de la mobilisation de son équipe pour à permettre l'atteinte de nos objectifs CPG : favoriser les échanges et l'implication de chaque agent, mesurer et valoriser les succès, réguler les conflits ;
- d'impulser et d'accompagner la montée en compétences des collaborateurs
- d'évaluer et analyser les résultats des actions mises en œuvre
- d'intervenir dans la gestion des dossiers complexes ou sensibles.
- Assurer le suivi conventionnel avec les professionnels de santé
- Accompagner à la gestion de la relation client (accueil, échange avec la plateforme de service des professionnels de santé, )
- Assurer la promotion et la gestion des dispositifs conventionnels (aides, contestations,)
- Promouvoir l'assurance maladie lors des formations des futurs professionnels de santé (IFSI,...)
- Garantir les interactions avec les services de l'organisme, le service médical, les autres partenaires institutionnels, dont les instances régionales de gestion du risque et ceux représentants le système de santé (représentants des unions ou syndicats de professionnels libéraux, établissements de soins, porteurs de projets)

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Aptitudes managériales avérées
- Capacités d'analyse et d'organisation
- Aptitudes relationnelles avérées tant en interne qu'en externe et esprit d'équipe
- Capacités rédactionnelles et aisance orale
- Bonne maitrise des outils bureautiques et informatiques
- Une bonne connaissance de la législation de l'assurance-maladie serait appréciée.

**Votre formation**:
Une expérience managériale et l'obtention du certificat de qualification professionnelle SAM seront appréciées.

**Informations complémentaires**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**

Base de Rémunération : Niveau 5A ou 5B Selon expérience (entre 1996€ et 2171€ BRUT/mois).

S'ajoute à cette rémunération:

- 2 primes vacances : égales à 1 mois de salaire
- 1 gratification annuelle : égale à 1 mois de salaire
- 1 prime d'intéressement
- Tickets restaurants
- Autres avantages pécuniaires

**Intégrer la CPAM c'est aussi pouvoir bénéficier**:

- Télétravail partiel possible
- Jusqu'à 20 jours de RTT
- Horaire variable
- Accompagnement dans votre prise de fonction
- Mise en place d'un parcours de formation personnalisé
- Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise et accompagnement à la montée en compétence
- Comité Social d'Entreprise (dont la participation aux activités sportives et culturelles de vos enfants )
- Mutuelle d'entreprise majoritairement pris en charge par l'employeur
- Environnement de travail confortable et convivial (espaces de repos aménagés, cour intérieure)
- Conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs
- Participation aux frais de transports
- Participation aux frais de crèche

**A la CPAM du Gard**:

- L'inclusion fait partie de nos priorités : engagement sur la diversité, l'accès et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Les comportements respectueux de l'environnement sont encouragés : économie d'énergie, diminution des impressions, utilisation d'une flotte de véhicules propres (électriques, hybrides)

**Venez partager nos valeurs où chacun a sa place à tous les niveaux de l'entreprise et vivre une expérience riche de sens.**

**Procédure de sélection**

Les personnes intéressées par ce poste sont invitées à envoyer au plus tard le : 18 septembre 2023

Date de prise de fonction : 1er octobre 2023