Chargé- e de Recrutement Restauration - Courbevoie, France - LECOINTRE PARIS

LECOINTRE PARIS

Entreprise vérifiée

Courbevoie, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS ?**

Notre objectif chez **LECOINTRE PARIS** ? Réinventer la restauration d'entreprise, pour de vrai.
- **100% de produits frais cuisinés sur place**, au rythme des **saisons**
- **Circuits courts** et/ou **locaux**, **juste rémunération** producteurs-trices
- **Chef-fe-s & brigades** issu-e-s de la **restauration étoilée**:

- Production de **nos propres fruits & légumes issus de variétés paysannes** = aucun intrant chimique, pas même ceux autorisés en BIO.
- Création de **concepts de restauration sur-mesure**:

- Politique RH forte en matière d'**inclusion sociale** et **handicap**:

- **Revalorisation des surplus alimentaires** (+10K en 2023) & confection de repas hebdomadaires à destination d'associations et foyers de quartiers

Vous l'aurez compris, chez Lecointre Paris, on fait ce que l'on dit et ne brodons pas autour de ce que nous ne savons ou ne faisons pas bref, **#cestpaslacantine **

**ET VOUS DANS TOUT ÇA ?**

Nous recherchons un-e **chargé-e de recrutement** spécialisé-e en **restauration **afin de venir renforcer et soulager le pôle opérationnel actuellement composé de 4 personnes. Ce **poste **en **CDI **- temps plein - **est une création** et intervient **dans un contexte de fort « développement », challengeant et avec la possibilité donc d'y apposer « votre patte » **

**LOCALISATION**

: 16 rue Jules Ferry à Courbevoie

**Juin 2024** : Déménagement à La Garenne-Colombes, proche place du marché, dans des locaux tout beaux tout neufs (grand jardin, terrasses, restaurant intégré, salle de sport#whatelse) **MISSION**

Évoluant dans un univers B2B/2C et intégré-e au sein du **pôle opérationnel** dans une équipe (pour le moins ) dynamique, vous devrez **recruter les meilleurs profils, **« la crème de la crème », du plongeur au Chef en passant par le Directeur de site soient des hommes et des femmes souhaitant aujourd'hui mettre leur passion au service d'une restauration sociale engagée = sans greenwashing à la clé

**Les étapes pour y arriver ?**
- **Recueil & analyse des besoins de recrutement** pour chacun des restaurants.
- **Rédaction d'annonces adaptées** à publier sur les différents jobboards.
- **Réalisation des premiers 1ers entretiens téléphoniques, **vérification des références, **et planification des entretiens physiques et/ou « essais »** sur site en collaboration avec le Responsable opérationnel.
- **Si **essai(s) concluant(s) **:Réception/transmission des documents nécessaires à l'embauche** au pôle RH/Paie.
- **Suivi du ROI des différentes campagnes afin d'affiner la stratégie de recrutement et les moyens à mettre en œuvre pour l'améliorer.**PROFIL RECHERCHÉ**

Plus que des compétences ou un CV "parfait", nous recherchons avant tout une personne
« bien dans ses baskets », **ultra réactive et organisée**, **maîtrisant parfaitement les codes de la restauration bistronomique/gastronomique**. Première expérience concluante en recrutement indispensable (cabinet ou entreprise). Si vous répondez aux prérequis de ce poste, n'hésitez plus à nous faire part de vos motivations et venir ensuite nous rencontrer autour d'un thé ou d'un café

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel