Gestionnaire RH - Pantin, France - Economat des Armées

Economat des Armées

Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Référence : 2024_DRH_003
Alternance

Au quotidien, les femmes et les hommes de l'EdA s'engagent aux côtés de nos forces armées sur le territoire national et à l'étranger.

L'EdA c'est 1 000 collaborateurs dans le monde, 20 familles de métiers, pour assurer l'approvisionnement en denrées alimentaires, la restauration collective - externalisée ou en régie - et les activités de loisirs, la gestion des camps en opérations extérieures et le soutien aux évènements.

En 2024, l'EdA assurera le soutien du ministère des Armées et de la gendarmerie dans le cadre des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris.

Intégrer l'EdA dans le cadre des JOP24, c'est rejoindre une équipe de collaborateurs dédiés à cet évènement aux cotés de la Gendarmerie et des armées.

C'est l'opportunité de développer ses compétences au service d'un événement unique.

**Notre offre**:
Pour accompagner notre évolution, nous recherchons aujourd'hui un gestionnaire RH (H/F).

Au sein de la DRH, vous avez pour principale mission la gestion du personnel ce qui comprend notamment:
**Vos missions au quotidien**:

- 1) Gestion administrative RH_
- Suivi des congés, absences et horaires de travail ;
- Suivi des processus d'entrées/sorties ;
- Tenue des tableaux de bord ;
- Dématérialisation et classement de dossiers RH ;
- Traitement des demandes de salariés ;
- Gestion de la mutuelle ;
- Gestion des visites médicales ;
- Contribution à l'amélioration des SI.
- 2) Paie_
- Interface outils paie/ADP ;
- Assistanat pour l'équipe paie et ADP ;
- Accompagnement lors des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
- 3) Formation_
- Recensement des souhaits de formation inscrits dans les entretiens professionnels puis réaliser une synthèse pour faire ressortir les priorités de formation ;
- Participation à la construction du plan de développement des compétences et sa mise en œuvre ;
- Organisation des formations et veiller à leur bon déroulement.

**Votre profil**:
**Votre parcours**

Vous préparez un bac +3 à 5 en RH.
- Vos savoir-faire : _

Maitrise des outils bureautiques (Pack Office).
- Vos savoir-être :_

Réactivité, rigueur, discrétion et autonomie sont des qualités qui vous définissent. Ce poste est fait pour vous.

**Vos savoir-faire**
- Connaitre et appliquer la législation en vigueur
- Techniques de gestion RH
- Techniques de paie
- Techniques de relations sociales
- Assurer la sécurité et la santé au travail
- Connaissances SIRH
- Techniques de communication
- Techniques contrôle interne

**Les savoir-être partagés par tous les collaborateurs de l'EdA**

Esprit d'équipe, sens du service, discrétion, implication, agilité, éthique, communication, initiative

Etablissement soumis à enquête administrative.

**Nos propositions**
- Poste basé à Pantin (siège de l'EdA) ;
- Contrat : alternance à pourvoir à compter de septembre 2023 (apprentissage) ;
- Durée : 2 ans ;
- Rémunération : jusqu'à 100% du SMIC.
- Avantages sociaux : CSE, restaurant d'entreprise, horaires variables, intéressement.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._

**Pourquoi postuler**

L'engagement au côté des forces armées françaises nous permet de donner du sens à nos actions et de nous accomplir au quotidien. C'est l'opportunité de mettre nos expertises et notre créativité au service de projets dimensionnants.
Pour garantir leur réussite, nous veillons à développer et conjuguer les talents de chacun.

Nous rejoindre c'est intégrer un collectif où l'humain reste au centre des attentions, qu'il soit client ou collaborateur. Nous avons la conviction que le service indéfectible que nous devons à nos prescripteurs ne peut être garanti que par la qualité de l'environnement que nous proposons à nos équipes.

A la jonction des univers militaire et civil, l'EdA est riche d'une culture de mixité.
En postulant chez nous, ne vous posez pas d'autre question que celle de savoir si vous partagez nos valeurs et ambitions.
Au-delà de votre expertise, nous recherchons les qualités qui font la force de nos équipes : éthique, implication, audace, rigueur, empathie et créativité.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.