Chargé ressources humaines - Roissy-en-France - Groupe iliad

    Groupe iliad
    Groupe iliad Roissy-en-France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Le poste

    Rattaché(e) directement au Responsable RH, vous le point de contact privilégié et l'interface unique du service RH pour les salariés et les managers sur votre périmètre de gestion (environ 300 salariés). En tant que véritable « Business Partner », vous contribuez activement à la gestion quotidienne des processus et procédures RH. Enfin, vous assurez un traitement efficace des questions de Niveau 1 (contrat, congés, absences, mutuelle, etc.) et participez à des projets RH transverses.

    Les activités :

  • Gérer les dossiers du personnel du périmètre de gestion (de l'entrée à la sortie des salariés).
  • Accompagner les collaborateurs et les managers sur l'ensemble des questions RH du quotidien.
  • Garantir localement la bonne application des politiques RH et le respect des règles légales.
  • Gérer les procédures disciplinaires.
  • Garantir la mise à jour des données sur les différents tableaux de bord RH et l'outil SIRH.
  • Conseiller la ligne managériale sur l'évolution professionnelle des collaborateurs.
  • Participer à des projets RH transverses.
  • Profil recherché

    De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

    Compétences et connaissances

    Savoir-faire

  • Maîtrise du droit du travail et des problématiques RH (organisation du travail, gestion des carrières...).
  • Capacité à prendre en charge ou à monter des dossiers disciplinaires.
  • Capacité à réaliser des synthèses, à produire des reportings et à les analyser.
  • Savoir-être :

  • Capacité démontrée en communication et en relations interpersonnelles.
  • Rigueur, discrétion, et capacité à travailler sous échéance.
  • Capacité démontrée à fournir une écoute de qualité et à orienter.
  • Logiciel / Outils :

    Maîtrise du pack office (Word : publipostage, Excel : reporting).

    Informations sur le poste :

    Statut Cadre horaire.

    Des déplacements ponctuels seront à définir sur le Siège à Paris 8e (à hauteur de 2 à 3 fois par mois minimum) et la formation sera réalisée également sur le Siège.