Assistant en Ressources Humaines - Grenoble, France - MUTUALITE FRANCAISE ISERE - SSAM

MUTUALITE FRANCAISE ISERE - SSAM
MUTUALITE FRANCAISE ISERE - SSAM
Entreprise vérifiée
Grenoble, France

il y a 2 jours

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Missions**:

- Etablissement des préparations de paies mensuelles et des paies intermédiaires pour les CDD
- DSN - saisie des absences quotidiennes sur CEGI
- Rédaction des contrats de travail mis à la signature de la direction et des salariés et déclarations afférentes (DPAE, Médecine du travail)
- Suivi et gestion administrative des absences des salariés (maladie/maternité, AT, MP, TPT etc.)
- Gestion des déclarations d'accident du travail, des déclarations sociales, mises à jour du fichier du personnel
- Gestion et suivi des dossiers Prévoyance
- Gestion et validation des congés payés du personnel en lien avec la direction
- Suivi administratif du personnel intérimaire, validation des contrats de mise à disposition et vérification des factures
- Suivi administratif des stagiaires
- Suivi des visites médicales du personnel et vérification des factures
- Suivi de la validité des titres de séjour
- Gestion et mise en place du plan de développement des compétences en lien avec le siège
- Suivi des heures de récupérations, IRP
- Pôle conseil auprès du personnel
- Frappe des courriers de la direction et des notes de service
- Tenue de statistiques en vue du bilan social annuel

**Compétences et qualités professionnelles**:

- Amabilité et maîtrise de soi
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtriser la syntaxe et l'orthographe, bonnes capacités rédactionnelles
- Connaissance de la convention collective FEHAP 1951 appréciée
- Connaissance avérée du code du travail relatifs à l'administration du personnel (contrat, durée du travail.)

**Avantages divers**:

- **Récupération des 11 jours fériés dans une année** si ce sont des jours non travaillés
- **Reprise de l'ancienneté** sur un poste similaire à 75% ou 100% sur la même convention collective
- **Comité d'entreprise** : promo vacances (voyages & camping), chèque vacances et chèque Cadhoc gratuits pour les salariés, leurs conjoint et enfants, tickets de cinéma et parcs d'attraction à prix réduits...

**Profil**:
Diplômé d'un Bac+2 à Bac+3 (type licence Pro RH, BTS Admin) avec une première expérience avérée sur ce type poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Salaire : 2 000,00€ à 2 600,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Réductions tarifaires
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 3 ans (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride Grenoble)

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