Responsable de mission en comptabilité F/H - Saint-Sulpice-la-Pointe, France - Adsearch
Description
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet Saint-Sulpice-La-Pointe (81) CDI 34-40 K de rémunération annuelle brute Responsable de mission en comptabilité F/H 100% dématérialiséDynamique et dématérialisé, notre partenaire est un cabinet d'expertise-comptable local, en pleine croissance.Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise-comptable basé à Saint-Sulpice-La-Pointe (81), un Responsable de mission en comptabilité H/F.Votre rôle :Vous êtes rattaché aux experts-comptables et assurez le management d'une petite équipe. Vos responsabilités comprennent :Le management et la supervision de quelques collaborateursLa gestion de dossiers comptables(SA, SARL, SAS, SCI, BNC)La présentation des comptes annuels aux clientsL'établissement de tableaux de bord, prévisionnelsLes entretiens avec les prospectsLe conseil et laccompagnement des clients
Votre profil :Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que responsable de mission ou gestionnaire de portefeuille, avec des ambitions d'évolution et un intérêt marqué pour la gestion d'équipe.Vous avez une réelle appétence pour le conseil client et vous aimez vous rendre disponible afin de faire évoluer les autres.Ce que nous vous proposons :Rejoindre une structure dynamique et moderneEvoluer dans un environnement 100% dématérialiséUn espace de travail agréable avec un bureau individuel pour chaque collaborateurStationnement facile, avec un parking à dispositionDes avantages intéressants : Tickets Restaurants, prime de bilan, intéressement ...Le processus de recrutement :Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcoursEtape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptableEtape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après)Respect de la confidentialité.