HRBP Projet RH F/H - Le Mans, France - Communes

Description

Directeur (trice) du Service Ressources Humaines - MAIRIE ALLONNES
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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires Allonnes, ville sportive, solidaire, est située à 10' du Mans. Avec habitants, Allonnes est la 2ème ville de Le Mans Métropole composée de 20 communes. La Ville est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative et de co-construction avec les habitants et les instances dédiées. Allonnes met en 1⁄2uvre le second programme de renouvellement urbain (ANRU 2) et poursuit sa transformation.
La ville d'Allonnes est fortement attachée au service public en général et au service public territorial en particulier, outil de son projet pour la ville et ses habitants.
Allonnes, ville sportive, solidaire, est située à 10' du Mans. Avec habitants, Allonnes est la 2ème ville de Le Mans Métropole composée de 20 communes. La Ville est fortement engagée dans une démarche de démocratie participative et de co-construction avec les habitants et les instances dédiées. Allonnes met en 1⁄2uvre le second programme de renouvellement urbain (ANRU 2) et poursuit sa transformation.
Sous la responsabilité de la Direction Générale des services, membre du Comité de Direction, vous avez en charge en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité, la participation à l'élaboration et la mise en 1⁄2uvre des projets en matière de ressources humaines ainsi que l'encadrement des agents du service (2 cadres B, 2 cadres C, 1 apprenant-e°) En moyenne 350 salaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché
. Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines, ou administration des collectivités territoriales
Vous maitrisez le statut de la fonction publique territoriale, les outils bureautiques, et avez des capacités rédactionnelles, de synthèse, et relationnelles avérées
. Vous avez une forte capacité d'écoute, d'adaptation, d'organisation, d'initiative et à gérer des situations " sensibles "
. Vous êtes apte à développer un encadrement bienveillant et à travailler en transversalité
. Vous connaissez les procédures financières et de commandes publiques
. Vous possédez une expérience significative en qualité de Direction de Service RH et savez travailler avec une équipe municipale et les élu-es- de délégation
. Vous avez le sens du service public, des relations humaines et de la qualité de vie au travail.
Spécificités liées au poste
. Disponibilité pour répondre aux besoins du service public,
. Astreinte par roulement (environ 4 à 5 semaines par an) D'autres offres pourraient vous intéresser
Fonction publique : Fonction publique de l'État
Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale
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