Aide-soignant(E) à Mi-temps - Bohars, France - Groupe Ugecam

Groupe Ugecam
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Entreprise vérifiée
Bohars, France

il y a 1 semaine

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Vous êtes Aide-soignant(e) ? Rejoignez-nous **:
**L'entreprise et le contexte**

Venez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui accompagne les patients en soins médicaux et de réadaptation.

Situé au centre d'un grand parc arboré à proximité de Brest (Bohars), l'établissement de KERAMPIR est constitué de 2 secteurs d'activités : un EHPAD accueillant 80 résidents et un secteur SSR de 50 lits.

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur un matériel moderne facilitant l'accompagnement des résidents (Tablettes, Rails plafonniers, verticalisateurs, draps de glisse, guidons de transfert, matelas à air ).

L'établissement fait partie de l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, qui déploie ses activités de soins, de rééducation et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire.

**Le poste**

Au sein du service SMR, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) en CDD, à mi-temps (50%) de jour. Ce poste est à pourvoir au 1er août 2023 pour une durée d'1 mois renouvelable.

**Les missions**

Réaliser, sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec lui, les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Au sein de l'équipe soignante:

- Participer à l'accueil de la personne,
- Collaborer avec les IDE dans la réalisation des soins d'hygiène et de confort,
- Assurer l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité,
- Collaborer avec les IDE dans la surveillance des modifications de l'état de santé et/ou du comportement des résidents,
- Participer à la tenue du dossier médical informatisé.

**Le profil et les avantages**

Pour ces postes, le diplôme d'Etat d'Aide-Soignant est obligatoire.

Nous vous proposons pour ce poste:

- 1 CDD à mi-temps à pourvoir au 1er août 2023, sous la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (UCANSS), niveau 3E.
- Rémunération « brute »:

- 829,05€ de salaire de base
- + 13e mois versé au prorata du temps de travail
€ brut de complément SEGUR (soit 143,75€ brut mensuel)
- + Indemnités de fin de contrat
- + Prime d'intéressement
- Prime de garde d'enfant
- Reprise d'ancienneté à négocier
- Un restaurant d'entreprise proposant un repas complet pour 2,60€
- Une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise
- Accessibilité en transport en commun depuis le centre-ville de Brest
- Un parking gratuit et facilement accessible
- Une à deux journées de doublure

**Comment nous rejoindre**

**Mr BERMOND-GONNET, Directeur**

**CSMR de Kerampir rue de Park-Ar-Roz BOHARS**

**Centre de soins médicaux et de réadaptation Kerampir****:

- Description établissement
- Établissement privé à but non lucratif géré par l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, le centre Kerampir remplit deux missions : L'hébergement de personnes âgées dépendantes et les soins médicaux et de réadaptation.
- Image du bloc**Contacts**:
**Pour plus de renseignements**:
**Recrutement RH KERAMPIR**

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