Assistant(e) de direction en alternance - Bordeaux, France - CPAM DE LA GIRONDE

    CPAM DE LA GIRONDE
    Default job background
    Contrat d'apprentissage (alternance)
    Description

    CPAM DE LA GIRONDE

    Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public

    Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie qui est une branche de la Sécurité sociale joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

    Travailler à l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés : « Un métier qui change la vie, ça change tout ».

    Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de la Gironde compte près de 1300 salariés.

    Acteur local majeur en santé, nous avons pour mission de protéger les Girondins (1,6 million de bénéficiaires) en leur permettant d'accéder aux prestations liées à la maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle. Nous menons également des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.

    La cellule d'appui gestion du risque est composée de 12 agents, dont les périmètres d'action portent sur la prévention, l'offre et la coordination des soins, en ville et à l'hôpital, la lutte contre la fraude, la maitrise médicalisée des dépenses, la pertinence des soins, la vie conventionnelle, l'harmonisation des pratiques de reconnaissance ATMP, le virage numérique et l'innovation en santé, la production et l'animation en statistiques et communication.

    Dans ce contexte, la CPAM de la Gironde recrute un(e) ASSISTANT DE DIRECTION (H/F) en alternance à temps plein au sein de la Direction de la Coordination et de la Gestion du Risque (DCGDR).

    Description du poste

    Afin d'apporter un soutien à l'équipe et de participer au bon fonctionnement général de l'organisation, l'Assistant(e) de Direction, aura pour missions de prendre en charge, sous la responsabilité de la Sous Directrice :

  • la préparation et l'organisation logistique des réunions ;
  • la prise en charge administrative et l'organisation de votre supérieur hiérarchique ;
  • la préparation et le suivi des dossiers ;
  • l'organisation des agendas ;
  • la rédaction des procès-verbaux des commissions diverses
  • les travaux de secrétariat divers (rédaction de courriers, réception des appels, organisation de rendez-vous...)

    La liste des missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service et des compétences du candidat.

    Le/la candidat(e) retenu(e) devra mettre en œuvre et promouvoir la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information dont il/elle sera un acteur majeur.

    Profil recherché

    Vos compétences

    Vous préparez un Bac +2, type Assistant de manager ou équivalent et vos premiers stages ont confirmé votre motivation pour débuter votre expérience dans ce domaine.

    Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :

  • Vous êtes à l'aise au téléphone comme à l'écrit, et avez une parfaite maitrise de l'orthographe ;
  • Autonome, vous avez le sens de l'initiative et vous êtes persévérant ;
  • Vous êtes organisé et rigoureux
  • Vous êtes à l'aise sur le Pack office ;
  • Véritable intermédiaire entre la direction et les collaborateurs, vous avez des qualités humaines reconnues.
  • Informations techniques spécifiques :

  • Vous êtes à l'aise sur le Pack office ;
  • Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Alors rejoignez-nous

    Informations complémentaires

  • Localisation : Bordeaux
  • Type de contrat : contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
  • Temps de travail : 36H
  • Jours travaillés : Lundi au vendredi
  • Date de prise de poste : Septembre 2024
  • Modalités de sélection : Entretien de recrutement
  • Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

    Travailler au sein de l'Assurance Maladie c'est aussi :

  • une mutuelle d'entreprise ;
  • un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurants ;
  • la prise en charge des moyens de transports alternatifs non polluants (vélo, vélo et trottinette électriques, usage des transports en commun) ;
  • une prime d'intéressement (sous conditions).
  • De plus, nous intégrons la Qualité de Vie au Travail pour nos agents afin de concilier vie privée et vie professionnelle (télétravail sous conditions, horaires variables).