Responsable Paie Et Adp - Vaulx-en-Velin, France - Effektiv

Effektiv

Entreprise vérifiée

Vaulx-en-Velin, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation**

Notre partenaire, groupe industriel (CCN de la Métallurgie, 320 collaborateurs + intérimaires), leader européen sur son marché, recrute, dans le cadre du renforcement de ses équipes, un **Responsable Paie et ADP H/F** en CDI pour son siège social basé à Vaulx-en-Velin (69).

**Description**

Au sein du service RH (6 personnes) et en binôme avec la Responsable RH du site, vous prenez en charge la gestion des payes des collaborateurs ainsi que l'encadrement d'un Assistant RH vous épaulant dans la gestion de l'administration du personnel.

Volet Paie (en binôme avec la RRH):

- Suivre la gestion des temps et activités (maladie, télétravail, absences, congés)
- Participer à la préparation des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes d'équipes, prime de panier, maladie, congés, tickets resto, avantages en natures, coût voiture, temps d'habillage)
- Etablissement des déclarations sociales
- Accompagnement des salariés et des managers dans la compréhension de leur bulletin de paie
- Mettre en place des statistiques, tableaux de bords, indicateurs relatifs à la gestion du personnel et les charges sociales
- Participer à l'établissement du Bilan Social

Volet ADP (avec l'aide d'un Assistant RH que vous supervisez):

- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, mutuelle, tickets restaurant, visites médicales) et de départ des salariés (radiation, solde de tout compte, clôture administrative)
- Gérer le suivi des intérimaires (relevés d'heures, contrats, factures)
- Réaliser l'accueil RH des nouveaux arrivants
- Assurer la mise à jour, le suivi et la gestion administrative des dossiers du personnel
- Établir les attestations courantes (attestation de travail, mutuelle,)

**Vous aimerez**:

- Un poste avec une vraie dimension terrain et opérationnelle, en autonomie et avec de belles responsabilités
- Évoluer dans une équipe soudée, solidaire et ayant à cœur de fournir un service de qualité à ses collaborateurs
- Participer aux projets à venir (changement de logiciel de payes)

**Profil**

De formation supérieure en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et idéalement dans un environnement industriel. Polyvalence, autonomie, rigueur, méthode, aisance relationnelle et rédactionnelle sont des qualités nécessaires pour ce poste. Vous savez également faire preuve de diplomatie et de discrétion afin de respecter la confidentialité des dossiers.

Statut Cadre, forfait 218 jours (10 jours de RTT)

**Rémunération **:40K/48K€ / an (sur 13.25 mois) + avantages divers (participation, tickets restaurants)