Ergotherapeuthe Secteur Had/reeducation - Libourne, France - Centre Hospitalier Libourne

Centre Hospitalier Libourne

Entreprise vérifiée

Libourne, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Poste**:
Poste à pourvoir au 8 janvier 2024 en HAD/REEDUCATION au centre hospitalier de Libourne à temps plein ; Roulement en 5/2 régime au forfait 35h 5 jours sur 7 9h
- 16h30.
MISSIONS GENERALES:
En collaboration avec les différents professionnels médicaux, de rééducation et paramédicaux, votre mission est de:

- Permettre l'autonomisation de la personne et le maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de sécurité et de qualité de vie.
- Permettre de réduire et prévenir les situations de handicap en maintenant les activités du quotidien, en tenant compte des habitudes de vie et d'environnement du patient.
MISSIONS PERMANENTES:
Activités de soins:
Soins Directs:

- Evaluation et diagnostic en ergothérapie
- Conception d'un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement d'environnement
- Adapter, préconiser et réaliser les aides techniques et appareillage
- Réalisation d'actes de Rééducation, Réadaptation et /ou Réinsertion (social, scolaire et professionnel)
- Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique

Soins Indirects:

- Réalisation quotidienne de la traçabilité et du suivi dans le dossier patient
- Transmissions des informations de liaison et de coordination nécessaires aux personnes concernées
- Participation aux réunions de synthèse pluri-professionnelles.
- Gestion de la cotation des actes
- Prévention, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
- Application des procédures et des règles d'hygiène du service
- Ddécontamination et nettoyage du matériel
- Signalement des matériels défectueux et de tous les évènements indésirables liés ou non aux soins
- Participation à la limitation des dépenses de santé en rationnalisant : les commandes et l'utilisation des produits et du matériel

Activités relationnelles:

- Participation à l'accueil et la prise en charge relationnelle du patient, de sa famille et des aidants
- Informations au malade sur les soins dispensés
- Accueil et participation à l'encadrement des nouveaux agents
- Collaboration avec les fournisseurs et fabricants de matériels médicaux

MISSIONS SPECIFIQUES /
- Participation à l'encadrement des stagiaires
- Approfondissement des connaissances par la formation continue ou l'intégration de groupe de travail pour l'élaboration de protocoles, test de nouveaux produits ou évaluation de nouvelles techniques
- Participation à des groupes de travail au sein du service, du pôle, de l'établissement et de l'HAD
- Participation aux réunions cliniques du service de l'HAD
- Actions d'amélioration des pratiques professionnelles
- Recherche et études en ergothérapie.

RELATIONS FONCTIONNELLES:

- Externes au CH de Libourne:
- HAD socle
- ASE HAD
- Les différents acteurs de soins des autres établissements de soins, organismes sociaux, sociétés de matériel médical
- Familles
- Médecins libéraux
- Kinés libéraux
- Ergothérapeutes libéraux.
- Internes au CH de Libourne:
- Equipe médicale
- Cadres et autres services
- Equipe de rééducation et paramédicale
- Equipes mobiles
- Equipes autour du patient à son domicile

**Profil**:

- diplôme d'Etat d'ergothérapeute requis

COMPETENCES REQUISES:
TECHNIQUES : - Savoir identifier les besoins et les attentes liés à la situation ou au risque de handicap d'une personne et de son entourage ou d'un groupe de personnes
- Savoir formuler des objectifs et identifier des activités significatives, adaptées au projet de vie de la personne et au contexte
- Connaissances sur l'anatomie et physiologie du corps humain
- Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, aux droits des patients
- Capacité à évaluer un changement d'état de santé
ORGANISATIONNELLES : - Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale)
- Planifier et organiser son temps
- Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
RELATIONNELLES : - Travail en équipe interprofessionnelle
- Maîtrise de soi dans toute situation
- Capacité à se remettre en question
- Faire preuve de respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins, la hiérarchie
- Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de tact et de patience
- Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective
- Faire preuve de dynamisme
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation,
- Etre bien traitant
- Faire preuve de capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Faire preuve d'initiatives adaptées aux situations
- Avoir le sens des responsabilités (connaitre et respecter les limites de sa fonction)
- Faire preuve de curiosité intellectuelle et d'ouverture d'esprit

**Divers**:
Mme BLANCHEEREAU