- Prime de panier :
- Prime de petit déplacement
- Prime d'ancienneté :
- Prime de vacances :
- Mutuelle d'entreprise :
- Prévoyance d'entreprise :
- Titre de transport en commun :
- Prime de Cooptation :
Team Leader H/F - Toulouse, France - Segula Technologies
![Segula Technologies background](https://contents.bebee.com/companies/fr/segula-technologies/background-YRuUr.png)
Description
du posteNous recherchons dans le cadre de nos activités suivi à la production sur FAL un Team leader H/F afin d'encadrer une équipe sur FAL et suivre et coordonner la production du périmètre
Sur site AIRBUS nous recrutons un TL dans le but de gérer et animer une ou plusieurs équipes de collaborateurs afin de garantir la bonne exécution de l'activité en relation avec le contrat de prestation.
Les activités principales sont les suivantes :
Garantir le respect du règlement intérieur et les consignes de sécurité et de propreté en vigueur par son équipe
Piloter l'avancé des opérations, en respectant les plannings établis et les ressources en personnel et matériels affectés
Garantir le niveau de qualité de nos produits en s'assurant que le travail est effectué dans le respect des procédures
Gérer son personnel (volumes d'heures, effectifs, congés et absences, formation, EPI, management, entretiens individuels d'évaluation, ...)
Rendre compte au client et à sa hiérarchie (avancement livrable, qualité, qualification du personnel, ...)
Capter les opportunités de développement de business.
Travail en équipe 2 * 8
Qualificationsexpérience reconnue sur FAL ou en piste de plusieurs années
Expérience en management avérée
Informations supplémentairesRejoindre Segula c'est participer à des projets d'engineering ou de productions aéronautiques tout en bénéficiant de formations, de montées en compétences.
Nos avantages :
6,50 € par jour journée ou 7€ / jour nuit
4.50 € par journée
Le taux varie en fonction de la classe emploi (taux entre 1.45% et 3.8%) et du nombre d'année d'ancienneté.
10% de la base congés payée. Versée en Juillet sous réserve de la présence sur la période antérieure 1er Juin – 31 Mai
Pris en charge par l'employeur à 50%
800 € de prime ; 500€ au démarrage + 300 € à la fin de l'essai