RECRUTEMENT DE TERRITOIRE - Le Plessis-Grammoire, , France - Les Francas

Description

RECRUTEMENT DIRECTEUR.TRICE DE TERRITOIRE – CDII – Temps partiels 23h/ semaine

Type d'offre : Travailler dans l'animation
Lieu : Le Plessis-Grammoire (49)

Temps partiels 23h/ semaine

CDII (à compter du 1er février 2024)

Intitulé du poste

Animatrice – Animateur départemental
Directrice – Directeur de territoire

Positionnement dans l'organisation et responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du / de la Responsable de
l'Association Départementale ou par délégation à un membre de l'équipe
de l'association départementale.
L'animatrice – animateur départemental.e s'inscrit dans le cadre du projet
fédéral des Francas et de la stratégie départementale. Elle – il agit dans le
cadre d'un travail d'équipe et respecte l'ensemble des cadres interne et
externe qui lui sont présentés et prescrits. Il doit se les approprier.
Elle – il rend compte à sa hiérarchie lors de temps de contrôle périodiques
prévus.
Elle – Il engage sa responsabilité dans le cadre de toutes ses interventions
professionnelles.

Missions principales

Finalité du poste

L'animatrice – animateur départemental.e pilote le développement
quantitatif et qualitatif des actions d'animation et de formation sur le
territoire du Plessis Grammoire.
Le territoire du Plessis Grammoire est sous convention d'objectifs
concernant la gestion de l'accueil de loisirs.
Il. Elle assure une mission d'animation périscolaire sur le territoire de
Seiches sur le Loire

Activités et tâches

• Conception, mise en place et suivi d'actions et de projets d'animation
  socioéducative
• pour un public d'enfants et de jeunes, potentiellement en lien avec la famille
• de dimension communale, intercommunale ou départementale,
• en lien notamment avec:
  – les organisateurs locaux d'activité enfance/jeunesse
  – les établissements de l'Education Nationale (écoles, collèges, lycées)
• Conception et réalisation de supports pédagogiques
• Préparation et entretien du matériel pédagogique
• Organisation d'évènements spécifiques
• Participation à la mise en place de tout ou partie des projets de
  l'association départementale
• Animer des séquences formatives
• Participation à l'encadrement d'un stage BAFA
• Participation à l'animation du centre de ressources
• Organisation et animation de séances d'information avec des publics
• Dynamisation du réseau d'adhérents aux FRANCAS
• Participation au développement du nombre d'adhérents aux FRANCAS
• Coordonner l'activité d'une équipe, notamment de bénévoles militants,
  lors d'un projet ou d'un Accueil Collectif de Mineurs
• Définir et suivre le budget d'une action ou d'un projet
• Rendre compte des moyens engagés dans le cadre des projets confiés
• Participation à la constitution d'un dossier de demande de financement pour un projet
• Réalisation du bilan de l'action ou du projet conduit

Moyens mis à disposition

Matériel et ressources pédagogiques

La – le responsable de l'association départementale et/ou par délégation son
supérieur hiérarchique.
Relations avec le personnel et, les bénévoles de l'association

Relations externes

Relation fonctionnelle limitée à son périmètre d'action aux :
Aux publics auprès de qui elle – il intervient
Aux parents
Aux intervenants et partenaires

Conditions de travail

Peut être amené à se déplacer dans tous les lieux d'animation de
l'association et sur le territoire départemental.

Liste des compétences techniques, comportementales, managériales, transverses... nécessaires

Compétence technique
Maitrise d'une séquence d'activité et d'un projet d'activité
Méthodologie de projet
Connaissance des publics
Encadrement d'équipe
Maitrise informatique du pack office / usage internet

Compétence comportementale

Qualités relationnelles développées
Capacité à travailler en équipe
Créativité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation

Expérience professionnelle requise

2 ans d'expérience professionnelle minimum :
En tout ou partie dans le secteur de l'animation de groupe d'enfants ou de jeunes
Au sein d'une association ou d'une collectivité
De responsabilité d'un ACM

Formations / diplômes requis

BPJEPS exigé ou équivalent
BAFA exigé, BAFD exigé ou équivalent

CONTRAT ET REMUNERATION Contrat à Durée Indéterminée Intermittent à compter du 1er février 2024.
Temps partiel à raison de 23h hebdomadaire (alternance de périodes hautes et de périodes basses)
Groupe D de la convention collective ECLAT- indice 300
Avantages salariaux en lien avec l'accord d'entreprise de l'association départementale des Francas du Maine et Loire

• Pour toute information complémentaire:
• Une fiche de poste n'est pas limitative.
  Une fiche de poste est sujette à évolution dans le temp, ce avant même le prochain rdv employeur salarié.e.Une fiche de poste n'est pas contractuelle.