- Vous participerez à la gestion des flux papier entrants dont la juste orientation est essentielle à la gestion des dossiers dans les échéances et à la gestion des DAP
- Vous assisterez les praticiens conseils dans leurs fonctions d'analyse des demandes de prestations des assurés en respectant les référentiels
- Vous exploiterez les décisions des praticiens conseils en vous assurant de la conformité de la Liaison Médico-Administrative vers la Caisse Primaire d'Assurance Maladie
- Vous assurerez la gestion de la relation client (assurés, professionnels de santé, partenaires) avec un applicatif de suivi
- Vous rechercherez les informations utiles à la gestion du dossier
- Vous participerez au suivi de la gestion des biens mobiliers de l'échelon en lien avec le processus support et à une gestion optimale des stocks
- Niveau d'études : Bac en lien avec les missions souhaitées et/ou expérience significative équivalente souhaité
Agent administratif du Service Médical - Perpignan, France - DRSM OCCITANIE
Description
Description du poste
Au sein du pôle Coordination et Evaluation des Prestations, Régulation, Accompagnement (CEPRA) de l'échelon local des Pyrénées Orientales, en charge de donner des avis médicaux sur les demandes individuelles de prestations des assurés, en Unité Territoriale d'Accompagnement et d'Avis (UTAA) et Unité de Traitement du Flux (UTF) :
Vous contribuerez aux fonctions support logistique :
Profil recherché
Vos compétences
Organisé(e) et réactif(ve), vous collaborez efficacement en équipe et réalisez un reporting régulier auprès de la hiérarchie dans un contexte de management à distance.
Vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles reconnues ainsi qu'un sens de l'écoute et du service.
Doté(e) de capacités d'adaptation avec une assimilation rapide de nouvelles connaissances, vous maîtrisez l'usage des outils bureautiques.
Vous avez le sens de la réserve et du respect du secret professionnel.
Votre formation
Informations complémentaires
La prise de fonction en CDD (éventuellement renouvelable) est prévue pour une durée de 3 mois à compter du 03/06/, au niveau 3 de la grille de classification des emplois, à l'échelon local du Service Médical des Pyrénées Orientales site de Perpignan.
Temps plein : 39 h hebdomadaires avec RTT - horaires variables - télétravail possible après 6 mois d'ancienneté dans la fonction.
La rémunération brute mensuelle à l'embauche est de ,34 € versée 14 mois pour une année complète (12 mois + gratification annuelle + prime allocation vacances) + prime annuelle d'intéressement + chèques déjeuner + mutuelle + participation aux frais de transport en commun + prestations CSE.
En fonction du profil du candidat retenu, il ou elle bénéficiera d'un accompagnement individualisé à la prise des nouvelles fonctions.
Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Occitanie soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.