Chef de Secteur Gms - Strasbourg, France - PASO

Description

Descriptif du poste
- PASO, filiale de Fleury Michon, spécialisée dans l'apéritif traiteur recherche, sur les départements , son futur Chef de Secteur (H/F).
Votre objectif est de devenir le référent Apéro pour vos interlocuteurs en magasin.
Vous serez plus particulièrement en charge des missions suivantes:

- Assurer la couverture de votre secteur et organiser votre activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business ;
- Réaliser les objectifs de distribution des produits Paso et la gamme L'esprit frais dans le cadre des accords nationaux, régionaux ou de la stratégie d'assortiment ;
- Assurer la visibilité de nos marques en rayon (en part de linéaire et qualité d'exposition) dans le cadre des stratégies merchandising établie ;
- Vendre les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité, que ce soit dans la cadre de la revente nationale et régionale ou des opportunités magasin ;
- Réaliser des reportings hebdomadaires ;
- Analyser les remontées d'informations terrain issues du secteur afin d'identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur celui-ci.

Après une période d'intégration et de formation à nos produits et à nos techniques de vente, vous aurez la charge de l'ensemble des magasins du parc, au coeur du business.
Les principaux leviers qui seront travaillés au quotidien sont : la DN, le chiffre d'affaires, et la promotion.
La maîtrise de la langue Alsacienne est un +.

Profil recherché
- Ce que votre manager attend de vous:
Issu d'une formation commerciale ou équivalente, vous avez une première expérience dans le secteur de la grande distribution.
Votre intelligence relationnelle, votre tempérament commercial, votre rigueur organisationnelle, et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Nos atouts:

- Salaire : selon profil et expérience (fixe+ variable) ;
- Un 13ème mois soumis à votre ancienneté ;
- Véhicule 5 places ;
- Ordinateur/Téléphone ;
- Parcours de prise de poste et d'accompagnement ;
- RTT ;
- Une mutuelle pour vous et votre famille ;
- Une prime d'intéressement ;
- Les avantages d'un CSE.

Processus de recrutement:

Quelles sont les étapes
- Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement ;
- Un entretien avec le manager et le Directeur des Ressources Humaines ;
- Possibilité d'un second entretien avec le Directeur du métier.

Votre intégration:
Chez PASO, l'intégration est sur mesure
Au programme:

- Un livret d'on-Boarding digital ;
- Des modules de formation adaptés à votre poste ;
- Le partage de votre rapport d'étonnement ;
- Un parcours collectif de 2 jours avec tous les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe.

Dans le cadre de sa politique handicap, PASO s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

AGRO

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Autonomie
Rigueur

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Comité social et économique
DIgital

**Voir plus**

Entreprise
- PASO Traiteur est une entreprise familiale située proche des Sables d'Olonne et leader sur le marché de l'apéritif. Nous allions performance et valeurs humaines fortes autour d'un projet commun.
- Intéressé Prenez quelques instants pour lire cette annonce et intégrez une entreprise de l'agroalimentaire en forte croissance
- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chef de secteur commercial

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d'activité du poste

FABRICATION INDUSTRIELLE DE PAIN ET DE PÂTISSERIE FRAÎCHE

Télétravail

Ponctuel autorisé