Chef D'equipe - Sausheim, France - TRIANGLE INTERIM MULHOUSE

TRIANGLE INTERIM MULHOUSE
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Entreprise vérifiée
Sausheim, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Nous recherchons pour notre client basé sur **SAUSHEIM**,

**UN CHEF D'EQUIPE H/F**
- Horaires en 2*8
- Possibilité de travailler les samedis
- Mission longue Durée
- Panier Repas+ Indémnité de Nettoyage

**Vos tâches**:

- Atteindre des objectifs de productivité du ou des dossiers dont vous dépendez
- Diriger et animer le personnel en fonction des objectifs fixés par la hiérarchie
- Optimiser les moyens tant humains que matériels
- Plannifier l'activité des caristes, des préparateurs de commande
- Faire des propositions en vue d'améliorer la qualité, la rentabilité et la sécurité
- Réaliser les entretiens annuels, identifier les besoins en formation, favoriser les évolutions ou demande de mobilité
- Rendre compte à votre hiérarchie et aux clients avec les outils de reporting (tableaux de bords...)
- Garantir la réalisation des modes dégradés sur l'activité en conformité avec les process et la formation continue
- Sécurité, Environnement_
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'environnement exigées sur le site
- Faire en sorte d'éviter les accidents et pollutions
- Démontrer une attitude et un comportement proactif pour favoriser le bien-être de vos collègues (initiative pour favoriser ou renforcer la sécurité) et favorisez la protection de la planète (économie d'énergie..)
- Assurer la propreté de votre environnement de travail (5S).

**Votre profil**:

- **Savoir**_
- Connaissance de la chaîne logistique, de la réglementation professionnelle, de la sécurité du travail
- Base en législation sociale (congés, arrêts maladie, relevés d'heures...)
- Connaissance en Réglementation liée aux produits
- Connaissance utilisation et entretien des matériels de manutention et de conditionnement
- Connaissance de l'utilisation des logiciels métiers et outils bureautiques
- Savoir animer et gérer du personnel
- Savoir gérer les priorité, ordonner l'activité et implanter des dossiers
- Savoir construire ou maintenir une bonne relation client
- **Savoir-être**_
- Exigence et rigueur
- Autonomie avec capacité d'anticipation et prise d'initiative
- Sens de la communication ascendante et descendante
- Adhésion aux valeurs de l'entreprise

Type d'emploi : Intérim
Durée du contrat : 18 mois

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Expérience:

- Expérience en supervision: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 19/05/2023

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