Chargé de Recrutement - Bobigny, France - Seine-Saint-Denis

Seine-Saint-Denis

Entreprise vérifiée

Bobigny, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Le Département de la Seine-Saint-Denis**

**Qui sommes-nous ?**

Avec **8 000 agent-e-s départementaux** et près de **200 métiers**, le Département de la Seine-Saint-Denis est le **premier employeur public du territoire**. Nos missions couvrent des **domaines variés** tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée** : Diversité et Égalité Femme / Homme.

**Direction**:
La Direction des ressources humaines compte + de 200 agents répartis au sein de 4 services et 2 missions : Service emploi et compétences, Service de la gestion des carrières et des rémunérations, Service Santé, Prévention et Action Sociale, Service affaires générales, Mission pilotage et contrôle de gestion RH, Mission accompagnement des cadres.

**Raison d'être du poste**:
Au sein de notre service, vous êtes en charge du suivi RH, auprès d'un ensemble de directions et vous assurez la fonction de référent pour toutes les questions liées à l'emploi ainsi qu'un rôle de conseil et de suivi dans le cadre du parcours professionnel des agents qui y sont affectés.

**Missions principales**:

- Vous **êtes l'interlocuteur privilégié** sur les questions de recrutement auprès des directions dont vous assurez le suivi,
- Vous **participez au suivi des situations professionnelles complexes** par une aide à la décision et la formalisation de propositions
- Vous participez, en lien avec le **Responsable d'Équipe RH à la mise en place d'évolutions d'organisations**:

- Vous **assurez le suivi des effectifs**, des organigrammes et de dossiers spécifiques confiés par le responsable d'équipe.

**Profil**:

- Vous êtes diplômé d'un Bac + 3 ou disposez du diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux.
- Vous disposez d'une expérience similaire et avez une bonne connaissance des collectivités territoriales
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et maitrisez les logiques du recrutement.
- Vous êtes force de proposition, tenace et la négociation n'a plus de secret pour vous ?

**Informations complémentaires**:
**Employeur responsable**, nous œuvrons à ce que **notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire**. Ainsi, nous sommes fiers d'être la **première Collectivité à avoir été doublement labellisée**: Diversité et Égalité Femme / Homme.