Assistant Juridique - Chaumont, France - CerFrance Champagne Nord Est IDF

CerFrance Champagne Nord Est IDF
CerFrance Champagne Nord Est IDF
Entreprise vérifiée
Chaumont, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**À propos de nous**:
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France, 1er réseau associatif de conseil et d'expertise-comptable consolide ses équipes juridiques.

Nos engagements sont d'accompagner nos clients-adhérents, de faciliter leur quotidien et de développer leurs compétences afin de les aider à s'orienter vers une performance globale et à préparer leur avenir.

Nous avons donc à cœur d'agir tous ensemble dans une relation de confiance avec nos clients-adhérents, nos partenaires et nos collaborateurs.

**Mission**:
**Mission**:
Au sein du pôle conseil, vous aurez les **missions suivantes**:

- Rédiger les actes juridiques en collaboration et en appui aux juristes : statuts, actes de cessions,
- Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (SAFER, INPI, DDTM,)
- Assurer le lien entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers)
- Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles et des assemblées générales extraordinaires

**Profil**:
La connaissance du milieu agricole est un plus

Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en droit rural souhaitée

Ouverture d'esprit

Écoute

**Conditions**:
Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,

Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.

Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.

Télétravail possible

**Process de recrutement**
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes:

- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.

Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation et quizz technique.

**Profil**:
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire

Formation BAC +2 minimum en comptabilité

Ouverture d'esprit

Écoute

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