Gestionnaire de Paie Confirmé - Saint-Herblain, France - CBP FRANCE

CBP FRANCE
CBP FRANCE
Entreprise vérifiée
Saint-Herblain, France

il y a 3 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Cbp, qui sommes-nous ?
**cbp, filiale de Kereis, est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de cbp repose sur ses 750 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion des contrats de leurs assurés.

Rejoindre cbp, c'est intégrer le groupe Kereis et profiter d'une envergure internationale qui relève chaque jour le défi de digitaliser sans déshumaniser.

**Concrètement, quelles seront vos missions ?
**Vous serez intégré/e au sein d'une équipe de 5 personnes gérant les activités de paie et d'administration du personnel sur plusieurs entités juridiques sous multi-conventions collectives.

Vos missions seront:

- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- L'établissement des Bulletins
- Vérification et contrôle des bases de cotisations
- Réalisation des DSN (événementielles, mensuelles, de fin de contrat )
- Réalisation des arrêtés de compte comptables liés à la paie
- Procéder aux travaux Annexes à la paie (suivi des arrêts de travail, des IJSS, constitutions des dossiers de prévoyance,)

**Et vous ?
**De formation BAC+2 ou d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie vous permettant d'être à l'aise avec un fonctionnement sur plusieurs entités.

Votre connaissance en droit et votre maîtrise de gestion de la paie sont des prérequis pour mener à bien les missions confiées.

Vous êtes reconnu/e pour votre de sens de l'organisation et la gestion des priorités.

Avoir l'esprit d'équipe et être un bon communicant sont très importants.

Nous avons à cœur de réaliser nos missions dans un esprit de service client. Savoir relayer les informations et répondre à nos salariés rapidement est primordial chez CBP

Connaître les logiciels SAGE (paie), Horoquartz (gestion des temps) et LUCCA (administration du personnel) serait un plus.

**Notre Offre**:

- Une opportunité en CDI
- Une rémunération sur 12 mois
- L'équivalent de deux mois de salaire pour l'intéressement et la participation
- Télétravail : 3 jours par semaine
- 12 RTT, + un compte épargne temps

Un CSE, une Carte Swile prise en charge à 60% par cbp pour ravir vos papilles

**Les plus chez **cbp
- Des formations pour se maintenir au top : expertise métier et développement personnel
- Un environnement de travail sympa - Vous joggez ? Vous profiterez du parc de la Carrière, et des douches et vestiaires mis à votre disposition
- Le Forfait mobilité durable est pour vous si vous circulez à vélo, vélo électrique ou si vous co-voiturez
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