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    C&B / LTI - Septembre 2024 - Paris, France - Publicis Groupe

    Publicis Groupe
    Publicis Groupe Paris, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    À temps plein
    Description
    du poste

    Au sein de l'équipe Compensation & Benefits de Publicis Groupe, vous serez sous la responsabilité du directeur en charge des LTI (Long Term Incentives), et travaillerez principalement sur la gestion quotidienne des plans LTI en France et à l'étranger (suivi avec les prestataires, mise à jour des données avec les pays, établissement de rapports pour la Finance, production d'indicateurs RH comme le turn-over, préparation de benchmarks, etc.).

    Au cours de cette mission, vous assisterez le directeur en charge des LTI lors des campagnes d'attribution d'actions et des livraisons d'actions. Vous pourrez également contribuer aux projets plus généraux gérés par l'équipe Compensation & Benefits, notamment ceux liés à la politique de rémunération des dirigeants clés du Groupe.

    Qualifications
    • Niveau d'étude : Minimum Bac +2 dans le domaine des Ressources Humaines ou Gestion
    • Compétences : niveau avancé sur Excel et PowerPoint
    • Niveau d'anglais courant, à l'écrit et à l'oral
    • Vous faites preuve de rigueur, êtes organisé.e et ré, et avez le sens de la synthèse.
    Informations supplémentaires

    Le poste est basé au siège social de Publicis Groupe : 133 avenue des Champs-Elysées à Paris.

    Contrat en alternance de 12 à 24 mois

    Début de contrat : septembre 2024

  • Publicis Groupe

    C&B / LTI - Septembre 2024

    il y a 1 semaine

    Publicis Groupe Paris, France À temps plein

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