Responsable Marketing 360 - Montigny-le-Bretonneux, France - BMW Group France

BMW Group France

Entreprise vérifiée

Montigny-le-Bretonneux, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Société**:
En tant qu'acteur majeur de l'industrie, de la distribution et du financement automobile, nous plaçons l'humain au cœur de notre organisation et réinventons chaque jour la mobilité de demain. Avec nos marques fortes (BMW, MINI, BMW Motorrad et BMW i), nous bénéficions d'un positionnement Premium et disposons d'un réseau de concessionnaires indépendants.

Filiale commerciale de BMW Group France, BMW France assure l'importation, la commercialisation et la promotion des véhicules, pièces de rechange et accessoires au travers de son réseau de concessionnaires exclusif. Au service des quatre marques, ses 400 collaborateurs s'investissent au sein de métiers variés tels que la vente, le service clientèle, le marketing, le développement réseau, la qualité, la finance ou encore l'IT.

**Fonction**:
Au sein de la Direction Marketing BMW, vous définissez, mettez en œuvre et pilotez le plan de communication sur les modèles (BMW) dont vous avez la responsabilité.

En binôme avec le Chef de Produits concerné et en étroite collaboration avec les agences partenaires et les régies media, vos principales missions sont:

- Définir le plan de communication, tous leviers confondus (Offline, Online, Social Media, CRM, Evénements), et les indicateurs de performance associés pour les modèles dont vous avez la responsabilité, sur l'ensemble de leur cycle de vie, auprès des cibles B2B & B2C;
- Communiquer vos besoins auprès de la Direction Marketing Europe en vue d'identifier les possibles synergies avec d'autres marchés européens;
- Construire avec les départements internes le brief adressé aux agences pour la réalisation de vos actions marketing, établir et suivre le planning de déploiement;
- Développer les assets de communication sur l'ensemble des leviers (adaptation des assets internationaux ou création locale en fonction du type de campagne);
- Piloter le budget alloué aux modèles dont vous avez la responsabilité (media offline, media digital, coûts de production, communication;
- Analyser quotidiennement la performance sur l'ensemble des leviers, partager les bilans et proposer des plans d'actions associés.

**Profil**:

- De formation Bac +5 universitaire ou école de commerce, vous disposez d'une expérience confirmée en marketing, avec une expertise digitale et une connaissance du pilotage d'agences media/créa.
- Doté(e) de fortes qualités d'analyse et très orienté résultats, vous avez démontré, dans vos précédentes fonctions, votre capacité à prendre une hauteur stratégique sur les sujets et à concevoir et déployer des plans d'actions 360° pour atteindre vos objectifs.
- Grâce à votre excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise dans les organisations matricielles et savez collaborer de façon transversale avec différentes expertises, y compris à l'international.
- Anglais courant impératif.

**Offre**:
En tant que BMW PEOPLE, préparez-vous à rejoindre un Groupe avec:

- Un environnement de travail agréable et moderne >> découvrez nos locaux ici.
- Une politique Qualité de Vie Travail dynamique, avec des dispositifs liés à la parentalité, au sport,).
- Une flexibilité dans vos horaires avec une possibilité de réaliser jusqu'à 12 jours de télétravail par mois.
- Un large panel de métiers qui offre des opportunités d'évolution professionnelle.
- Un package de rémunération attractif composé de votre salaire de base sur 13 mois, d'une prime individuelle annuelle sur objectifs et deux primes d'intéressement et de participation.

**Langues**:
Si vous êtes arrivé.e jusqu'ici, c'est que vous avez tout lu et que vous êtes encore plus motivé.e qu'au début de votre lecture Alors n'attendez plus, envoyez-nous votre CV et partagez-nous vos motivations Nous n'attendons pas une lettre de motivation formelle, mais quelques convictions personnelles fortes, restez concentré.e sur le caractère impactant de votre message. En retour, nous vous assurons que celui-ci sera lu avec attention et qu'il pourra faire la différence.

Le processus de recrutement est simple : si votre profil correspond aux attentes pour le poste, vous serez recontacté.e pour un entretien de pré-qualification par téléphone. Cette étape vous offrira la possibilité de décrocher un rendez-vous pour un entretien avec nos équipes.

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