Commercial - Commerciale Sédentaire (H/F) - Marseille, France - AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

AMP - Assurances Mutuelles de Picardie

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Pôle Emploi Nîmes - 30, CDI

Détail du poste

Missions
Directement rattaché au directeur commercial et au sein d'une équipe composée de 3 commerciaux et d'une chargée d'affaire,
- Vous participez au maintien et au développement de l'activité auprès d'un réseau de clients existants de type franchisés, directeurs de magasin, responsables marketing, etc.
- Vous êtes en contact régulier avec la clientèle et animez le réseau existant en proposant des solutions pertinentes afin de renouveler les contrats.
- Vous élaborez aussi des propositions et devis en conformité avec la politique commerciale de l'enseigne.
- Vous assurez le suivi de l'avancement des projets d'installation en participant à l'élaboration de la proposition technique par la réalisation de montages photos.
- Vous faites l'interface entre : l'équipe commerciale, les équipes de production print ainsi que la logistique.

Profil
- Vous êtes force de vente sur le marché B to B, vous avez de bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, vous appréciez aussi travailler en équipe.

Vous êtes doté (e) des savoirs faires suivants:

- Maîtrise de logiciels informatiques dédiés CRM, Pack Office, connaissances générales du secteur de la publicité extérieur,

Ce poste demande réactivité, adaptabilité, esprit d'équipe et le sens du service.
Le salaire est composé d'une partie fixe + variable. Attribution de titres restaurants, politique d'intéressement et PEE.

Le profil recherché

Experience : 3 ans

Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de publicité

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.