- Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau bac+2 en paie et disposez d'une expérience similaire d'au moins cinq ans.
- Vous avez une maîtrise des règles et process de paie et vos bonnes connaissances en droit du travail vous permettant de garantir leur bonne application.
- Vous savez analyser et alerter en cas de non-respect de la réglementation ou des procédures associatives.
- Vous êtes force de proposition pour améliorer et/ou corriger une situation.
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels métier (l'utilisation d'EIG et d'OCTIME est un plus) et maîtrisez la suite Office, notamment Excel.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous aimez le travail en équipe et avez un intérêt pour le travail coopératif.
- Votre esprit d'entraide, votre pédagogie et votre sens du service client seront des atouts dans l'exercice de vos missions.
- Permis B exigé.
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Gestionnaire de Paies
il y a 1 semaine
ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Marcq, France**ADEX CONSEIL** · **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** · **Descriptif du poste**: · Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissan ...
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Gestionnaire de Paies
il y a 1 semaine
ADEX CONSEIL - Changez pour de meilleures conditions de travail Marcq, France**ADEX CONSEIL** · **Expert des meilleures offres d'emplois dans les métiers de la comptabilité, de l'audit et de la paie.** · **Descriptif du poste**: · Notre Client, Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, recrute un(e) Gestionnaire de paies dans le cadre de la croissan ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Réseau Primever France Monchy-le-Preux, France**L'entreprise** · Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. · Rejoindre PRIMEVER, ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 1 semaine
FASILA COMPTA Arras, FranceFASILA COMPTA Cabinet d'expertise comptable basé sur Arras recherche H/F un(e) gestionnaire de paie en CDI 35H. · Rattaché(e) au responsable RH, vous assurez les missions suivantes de l'ensemble du portefeuille sous différentes conventions collectives (liste non-exhaustive): · - ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Hireos Valenciennes, France**Nos motivations**: · - Trouver le cabinet qui vous plaît · - Des conseils pour réussir vos entretiens · - Une véritable transparence · - Des retours systématiques · **LE POSTE** · **Le cabinet**: · Nous recherchons un **gestionnaire de paie en CDI** afin de rejoindre un **cabin ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
COQUELLE Arras, FranceNos points forts ? Accompagné de ses 2100 salariés et de ses 40 agences sur le territoire métropolitain, le Groupe COQUELLE c'est l'authenticité d'une équipe dirigeante familiale, proche de ses collaborateurs sur le terrain, dont l'investissement vise la pérennité et la croissanc ...
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Gestionnaire de Paies
il y a 1 semaine
Hireos Saint-Aubin, France**A PROPOS D'HIREOS** · **Nos motivations**: · - Trouver le cabinet qui vous plaît · - Des conseils pour réussir vos entretiens · - Une véritable transparence · - Des retours systématiques · **LE POSTE** · **Le cabinet**: · Nous recherchons un **gestionnaire de paies en CDI** afi ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
orthos Saint-Laurent-Blangy, FranceNos 1450 collaborateurs sont répartis dans une quarantaine d'agences et structures. Désireux de dénicher nos nouveaux talents, nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de **Saint Laurent Blangy** à proximité d'Arras, notre **Gestionnaire de Paie **(H/F)**. · **Missions**: · ...
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Gestionnaire paie
il y a 4 jours
Pay Job Marcq-en-Barœul, France CDILe poste de Gestionnaire paie (H/F) · Nous recherchons pour un de nos clients, société de services aux entreprises, un(e) Gestionnaire Paie en CDI dans le cadre d'une création de poste. · Au sein du service paie de 12 personnes, vous interviendrez sur les missions suivantes : · ...
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Gestionnaire de paie
il y a 5 jours
Adsearch Marcq-en-Barœul, France CDIAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut Retrouvez toutes nos offres d'emploi en ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
geiq btp Arras, FrancePoste diversifié et ouvert proposant une gestion de salariés dans son intégralité, c'est a dire en débutant par la rédaction du contrat de travail, de sa convention de formation, des affiliations auprès des organismes... · En fin de mois, en toute autonomie, saisie des feuilles d ...
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gestionnaire de paie
il y a 5 jours
Promod Marcq-en-Barœul, France Permanent contract, À temps plein«LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE » · Le projet Promod ? · Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C'est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l'attachement et le talent de ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 jours
HARRY HOPE Marcq-en-Barœul, FranceA propos de la société · Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et z ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
Pôle Emploi Saint-Amand-les-Eaux, FranceVOS MISSIONS AU QUOTIDIEN - Accompagnement dans l'établissement des paies d'un portefeuille de clients multi-convention (rassembler, analyser et traiter les informations liées à chaque salarié des entreprises) ; · - Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation. Vous ...
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Gestionnaire Paie
il y a 1 semaine
Ec Saint-Amand-les-Eaux, France**Mieux nous connaître** · Le centre E.Leclerc de Saint Amand les Eaux emploie 380 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2001. · Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Lec ...
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Gestionnaire de Paie
il y a 4 jours
HARRY HOPE Saint-André-lez-Lille, FranceA propos de la société · Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et z ...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 semaines
Upskills cadres et experts Marcq-en-Baroeul, France À temps pleinQuelles sont les missions ? · Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de n ...
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Gestionnaire de paie
il y a 4 jours
Supermarché Match La Madeleine, France CDI« Rejoignez nos équipes pour connaître la recette du succès » · Mission · Nous recrutons: un Gestionnaire de paie H/F · Sous la responsabilité du Responsable paie et au sein d'une équipe de 12 personnes, vous êtes le référent de votre portefeuille paie et accompagnez au quoti ...
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Gestionnaire Paies
il y a 1 semaine
Page Personnel Lille, France permanentGestionnaire Paies & Administration du Personnel · Environnement Groupe · À propos de notre clientNotre client est une société spécialisée. · Nous recrutons actuellement un Gestionnaire Paies & Administration du Personnel.Description du posteRattaché à la Direction Financiè ...
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Gestionnaire de paie
il y a 2 jours
Supermarché Match La Madeleine, France CDDMission · Nous recrutons un : Assistant Paie H/F · Sous la responsabilité du Responsable paie et au sein d'une équipe de 10personnes, vous êtes le relais des gestionnaires de paie dans la gestionet l'administration du personnel des paies des salariés Supermarchés Match. · Chez ...
Un(e) Gestionnaire Paie - Marcq-en-Barœul, France - GAPAS
Description
Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d'accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L'Ile-de-France. Sa raison d'être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l'autodétermination des personnes en situation de handicap et d'une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Le service Direction Générale regroupe des fonctions supports (finances, RH, systèmes d'information, communication, qualité, développement, développement durable...) œuvrant pour toute l'association, aux côtés des directions d'établissement.
Mission
Au sein de l'équipe paie, sous l'autorité hiérarchique de la DRH et en lien fonctionnel avec la coordinatrice paie, il(elle) travaille en coopération avec l'équipe RH de la Direction Générale, les directeurs, cadres de direction et personnes ressources RH d'établissement.
Il(elle) est chargé(e) de :
Production de la paie :
Assurer le bon déroulement mensuel des opérations de paie (1200 fiches de paie par mois pour 2 gestionnaires) : traitement des absences et des éléments fixes et variables de la paie, calcul de paie, dématérialisation des bulletins de paie.
Contrôler les variables de paie au regard de la réglementation et des procédures associatives. Participer ponctuellement à des audits de paie et/ou de process.
Etablir les soldes de tout compte, préparer et envoyer les documents de fin de contrat.
Transmettre, dans les délais, les informations définies au service comptabilité.
Gestion administrative du personnel :
Apporter un appui technique dans le traitement des arrêts de travail, la constitution des dossiers prévoyance et le suivi (notamment attestations de salaire, calcul et suivi des indemnités journalières).
Déclarations sociales :
Réaliser le calcul et la déclaration des charges sociales, mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Assurer le suivi avec les organismes collecteurs
Transmettre, dans les délais, les informations définies au service comptabilité.
Missions connexes :
Effectuer des chiffrages/estimations individuelles (mobilité, rupture contrat, contentieux) ou collectives (négociations, évolution réglementaire).
Etablir les indicateurs RH mensuels (effectif, turn-over, absentéisme...) et les rapport annuels (bilan social, rapport situation comparée, BDES...)
Contribuer aux évolutions fonctionnelles et correctives (paramétrage) et à l'administration (réponses aux questions, lien avec les éditeurs) des logiciels de paie et gestion des temps.
Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de paie et d'obligations légales. Alerter sa hiérarchie en cas de modifications susceptibles d'impacter le process paie et mettre en évidence les points de vigilance et les nécessaires adaptations.
Participer à rédaction des procédures, process, documents servant de modèles à l'équipe RH de la DG et aux personnes ressources RH d'établissement
Profil
Vous vous reconnaissez dans cette description et les missions proposées correspondant à vos
attentes ?
Alors rejoignez-nous et participez, à votre niveau, à l'amélioration de l'accompagnement des
personnes en situation de handicap accueillies en travaillant notamment à la sécurisation du process
de paie, à l'accompagnement des cadres de direction pour le traitement des variables et la réponse
aux questions de paie.
