Conseiller(ère) immobilier - Hérouville-Saint-Clair, France - SQUARE HABITAT Normandie

    SQUARE HABITAT Normandie
    SQUARE HABITAT Normandie Hérouville-Saint-Clair, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Le poste de Conseiller(ère) immobilier (H/F)

    Rattaché(e) au Directeur d'agences et au sein d'une équipe motivée, vous aurez pour mission de commercialiser et vendre les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle.

    Vos principales missions seront :

    >La prospection afin de développer notre offre de biens
    >L'estimation des biens
    >La visite des biens
    >La garantie du bon déroulement de la transaction jusqu'à la signature du compromis de vente chez le notaire

    Le profil recherché

    Nous cherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) issu(e) d'une formation commerciale et bénéficiant d'une expérience réussie sur les domaines de la prospection terrain de la gestion de la relation client.

    Une expérience dans l'immobilier n'est pas exigée. Nous accordons de l'importance à la détermination, aux valeurs et à la personnalité du candidat.

    Concernant votre personnalité : vous êtes doté(e) d'un réel sens de la relation client, vous mettez tout en œuvre en vue de l'accompagnement et de la réalisation des projets de notre clientèle.

    (Permis B et véhicule personnel exigés)

    L'entreprise

    Nous vous proposons de rejoindre le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole en Normandie avec ses 12 agences et ses 70 collaborateurs. Présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière, Square Habitat Normandie intervient sur des missions variées pour répondre aux besoins de nos clients.

    Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.

    Les 3 bonnes raisons pour nous rejoindre :

    1- Un accompagnement pour monter en compétence au travers nos parcours d'intégration, de mentorat et de formation ;

    2- Un environnement basé sur le bien-être & l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie, des relations de travail conviviales ;

    3- L'appartenance au groupe Crédit Agricole : des synergies (opportunités commerciales, accès à des expertises, partage de bonnes pratiques), une notoriété nationale et la sérénité au quotidien